FoU-ledare inom området arbete och delaktighet
Region Jönköpings län / Socialsekreterarjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla socialsekreterarjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Kommunal utveckling, Region Jönköpings län
Vi söker
Vi söker dig med yrkeskompetens inom arbete med kommunala arbetsmarknadsinsatser eller närliggande verksamhet.
Du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med SE/IPS (Supported Employment, även Supported Education, Individual Placement and Support). Samt vana att leda nätverk och arbetsgrupper såväl fysiskt som på distans.
Uppdragets omfattning är 100 % med tillträde så snart som möjligt. Tjänsten är en visstidsanställning under 2 år, vilket kan komma att förlängas utifrån nödvändiga beslut.
Vi erbjuder dig
Ett spännande, utmanande och stimulerande uppdrag i en kreativ miljö tillsammans med utvecklingsinriktade kollegor. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/Det här får du arbeta med
Tjänsten innefattar två delar på ungefär 50 % vardera. I den ena delen arbetar du med utveckling och samordning av länets arbete med SE/IPS, ett arbete som sker i nära samarbete med länets tre samordningsförbund och de 13 kommunerna. I dina uppgifter ingår kvalitetssäkring av metoderna på ett regionalt plan men även med ett stöd riktat till respektive kommun. Du kommer att ansvara för och leda ett länsgemensamt nätverk för medarbetare i länets kommuner som använder SE/IPS i sina yrken. Samt att bevaka ny forskning inom området för att goda forskningsresultat ska kunna komma kommunerna till gagn. Vidare kommer du att samarbeta med andra utvecklingsledare på Kommunal utveckling inom närliggande områden så som psykiatri, missbruk och funktionshinder.
I den andra delen av tjänsten kommer du att arbeta nära områdets teamchef och på olika sätt stötta upp det pågående arbetet. Inom detta arbetar du både operativt och strategiskt utifrån de prioriterade frågor som länets enhetschefer inom området har beslutat i sin verksamhetsplan.
För att du ska trivas hos oss
För att trivas i detta uppdrag krävs att du har ett genuint intresse för området. Du är en utvecklingsorienterad person som tycker om att arbeta både i team och självständigt. Du värdesätter noggrannhet och struktur, har god analytisk förmåga men kan också vara flexibel när det behövs. Vidare har du god samarbetsförmåga varpå du är bra på att kommunicera och skapa goda relationer.
Arbetet kan vara intensivt i perioder och du behöver kunna klara av och tycka om ett högt arbetstempo.
Detta värderar vi högt
Som forsknings- och utvecklingsledare arbetar du på uppdrag av länets kommuner men det är av vikt att även ha ett nationellt perspektiv på frågorna. Sådant vi värderar högt är om du deltagit i nationella nätverk på t.ex. SKR, Socialstyrelsen och/eller akademin och därmed ingår i nätverk som kan komma till användning i ditt arbete. Vi värderar även erfarenhet av arbete med kommunala statistik- och nyckeltasinsamlingar (så som Kommunal arbetsmarknadsstatistik KAS, Öppna Jämförelser, KKIK, Kolada mm) högt då du kommer att arbeta med stöd kring detta samt analys av resultat.
Så här gör du om du är intresserad
För mer information om uppdraget är du välkommen att kontakta teamchef Karin Fröderberg, 070-293 69 70. Sista ansökningsdag är 2022-01-16.
Intervjuer planeras att hållas 27/1 samt 28/1.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen.
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/ (
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Publiceringsdatum2021-12-22Om företagetKommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar på uppdrag av länets kommuner.
Visionen är: Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.
• Vi samordnar utbildning för ökad kompetens
• Vi utvecklar verksamheter med hjälp av forskning för att höja kvaliteten
• Vi samverkar för att vara kostnadseffektiva
Varaktighet, arbetstid
Tidsbegränsad, 100%, Tillträde Enligt överenskommelse till Enligt överenskommelse -
ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-01-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION JÖNKÖPINGS LÄN
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "R381/21".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jönköpings Län (org.nr 232100-0057)
Arbetsplats Region Jönköpings län
Jobbnummer 6205287
Observera att sista ansökningsdag har passerat.