Finspångs kommun söker lönespecialist
Ledningsstab, HR-avdelningen / Ekonomiassistentjobb / Finspång
2019-01-25
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Finspångs kommun söker lönespecialist" (publicerad 2019-02-18) ⬅️
Visa alla ekonomiassistentjobb i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Vingåker,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ledningsstab, HR-avdelningen i Finspång Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1700 anställda.
Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.
Publiceringsdatum2019-01-25BeskrivningHR-avdelningen tillhör ledningsstaben och arbetar konsultativt med stöd till chefer, medarbetare och förtroendevalda i alla löne- och HR-relaterade frågor i hela organisationen, samt till de kommunala bolagen.
Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande lönespecialist.
Dina arbetsuppgifterKommunens ledstjärnor är ansvar, serviceanda och utveckling och vi ger dig möjlighet till ett spännande och självständigt arbete med öppet arbetsklimat där du kommer att arbeta med löneadministration. På avdelningen arbetar ytterligare 3 lönespecialister och 2 PA- lönekonsulter med löneadministration.
Hos oss kommer du främst att arbeta med löneadministration men det kan även komma att ingå andra arbetsuppgifter inom HR-området. Du kommer att bidra med din kompetens när det gäller lag- och avtalstolkning och löneadministration.
KvalifikationerVi söker dig som har genomgått lönespecialistutbildning eller motsvarande. Du har erfarenhet av administrativt arbete och har arbetat praktiskt med löneadministration. Vi ser gärna att du har kunskap om gällande kollektivavtal. Du har också erfarenhet av att ha arbetat med stöd till chefer och medarbetare. Erfarenhet av Personec P och systemförvaltning av systemet är meriterande.
Erfarenhet krävs. Som person är du noggrann och flexibel. Du anpassar ditt arbete utifrån de förändringar som sker inom organisationen. Du uppskattar en miljö där du arbetar under stort eget ansvar. Du har starkt kundfokus och förmåga att skapa förtroenden hos chefer och medarbetare. Du tar initiativ samt har en positiv grundinställning.
Övrig information
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2019-03-01 eller snarast Visstidsanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-02-10
Ange följande referens när du ansöker: 2019/28
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelén Wallman 012285213
FöretagLedningsstab, HR-avdelningen
AdressLedningsstab, HR-avdelningen
Bergslagsvägen 13-15
61280 Finspång
KontorsadressBergslagsvägen 13-15
Jobbnummer 4577940
Observera att sista ansökningsdag har passerat.