Epiroc IT söker en HR Professional

URE / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos URE i Örebro

Vill du få erfarenhet av HR-arbete inom ett världsledande svenskt industriföretag?

Epiroc IT are currently seeking a driven individual with a can-do attitude to be part of our future organization.

Vill du vara med och bygga upp vår nya IT-organisation och ser det som en utmaning att få bygga upp och utveckla en global HR-organisation?

Epiroc is the company Atlas Copco plans to dividend out in 2018, subject to shareholders' and stock exchange approvals. Epiroc will be a leading global productivity partner the mining, infrastructure and natural resources industries. Epiroc stands for innovation, commitment and collaboration, which is the speed to market & industry leadership; the passion to help customers succeed and a close partnership for deep understanding of the needs. We clearly aim to be our customers' first choice.

As part of the Atlas Copco Group split, Epiroc has to build its own, independent IS/IT organization. This structure will cover security, support, infrastructure, integration, business intelligence etc. and will gradually mobilize over the coming months.

Beskrivning av jobbet
HR-arbetet inom Epiroc i Örebro innebär att du arbetar i ett mindre team vid en av våra enheter med ansvar för en eller flera funktioner inom enheten. Du kommer att arbeta nära, tillsammans med HR-chef och HR-administratör samt med övriga HR-kollegor inom företaget i gemensamma processer och projekt.

Enheten Epiroc IT består idag av ca 180 medarbetare och konsulter i ett 30-tal länder och är just nu i en expansionsfas då vi planerar att vara ca 250 medarbetare i organisationen inom en relativt snar framtid. Inom enheten ligger även ett större, globalt, långtgående projekt med ytterligare ca 100 medarbetare.

Uppdragsbeskrivning
Ditt uppdrag är att proaktivt engagera dig i verksamheten. Du ska guida, stötta och utbilda våra chefer i deras ledarroll och People Management processer. Grunden är en generalistroll som inkluderar alla dimensioner i en HR-funktion; med fokus på rekrytering initialt, rehabilitering, kompetens- och talangförsörjning, förhandlingar etc. I arbetet ingår också operativt arbete såsom personaladministration.

Erfarenheter och personlighet
Du har en hög yrkesstolthet och brinner för HR-området och förstår hur HR påverkar affärsresultatet. Du har några års erfarenhet från HR arbete, gärna från en liknande verksamhet, är nyfiken och vill fortsätta att utvecklas. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team och samtidigt känner dig trygg i att självständigt driva HR arbetet inom ditt ansvarområde. Det är viktigt att ha en positiv, serviceinriktad attityd med en stark drivkraft att nå resultat. Rollen ställer höga krav på ordning och reda samt administrativa kunskaper. Du är mycket kvalitetsfokuserad och tar ett stort ansvar för en HR leverans.

Kontakterna internt och externt kommer att vara många och i flera länder. Denna roll passar dig som gillar att interagera, bygga goda relationer och snabbt skapar ett förtroende genom ditt öppna och positiva sätt. Vi ser att du har ca 3-5 års erfarenhet av personalarbete, och har även i tidigare roller haft fokus på rekrytering.

För att lyckas i denna roll ser vi även att du som person gillar ordning och reda och är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete i en dynamisk arbetsmiljö med mycket eget ansvar.

Kunskaper
Du har goda kunskaper i rekrytering och person bedömning, svensk arbetsrätt, processer och regelverk inom personalområdet. Då koncernspråket är engelska och vi arbetar med medarbetare som inte är svenskspråkiga har du utmärkta kunskaper i engelska språket, både i tal och i skrift.

Utbildningskrav
Högskole-/universitetsexamen inom HR-området.

Arbetstider och omfattning
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Arbetstid: Dagtid
Startdatum: Snarast

Ersättning
Fast månadslön

Publiceringsdatum
2018-02-01

Så ansöker du
Bifoga cv och personligt brev till din ansökan. Sista ansökningsdag är 18 Februari OBS: du ansöker genom att använda länken nedan - då kommer du till vårt rekryteringssystem Varbi. Är du ny som användare, börja med att registrera en profil.

Kontakt
Har du frågor? För mer information kontakta gärna för respektive roll:
Christine Näsholm, HR & Communications Manager Epiroc IT
E-mail: Christine.nasholm@epiroc.com
Telefon: +46196707892

Stina Ljungström, HR Professional
E-mail: stina.ljungstrom@epiroc.com
Telefon: +46 (0)19 670 7848

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-18
Ange följande referens när du ansöker: 2018/36
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Christine Näsholm 0196707892
Stina Ljungström 019-6707848

Företag
URE

Adress
URE
Tackjärnsgatan 8
70191 Örebro

Kontorsadress
Tackjärnsgatan 8

Jobbnummer
3937917

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Epiroc IT söker en HR Professional

Prenumerera på jobb från URE