Enhetschef utvecklingsenheten inom äldreomsorgen
Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.
Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.
Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.
Publiceringsdatum2021-11-03Om företagetVi står inför spännande utmaningar med en växande stadsdel och verksamheter som utvecklas.
För att möta medborgarnas önskemål och förväntningar är äldreomsorgen organiserad i en avdelning.
I avdelningen för äldreomsorg ingår sju enheter det är beställare, förebyggande, hemtjänst, servicehus och vård och omsorgsboende och en utvecklingsenhet. I utvecklingsenheten ingår verksamhetsutvecklare, verksamhets controller, medicinsk ansvarig sjuksköterska, en samordnare för hälso- och sjukvårds dokumentation, medicinskt ansvarig för rehabilitering, dietist, samt en samordnare för vårt verksamhetssystem. Nu förstärker vi utvecklingsenheten och söker en enhetschef.
Din roll
Enhetens uppdrag är att utifrån omvärldsbevakning, analys av behov och nuläge bidra till ett långsiktigt, hållbart och strategiskt utvecklingsarbete. Som enhetschef leder du arbetet inom utvecklingsenheten och du inspirerar och initierar verksamhetsutveckling inom avdelningen.
Enhetschefen arbetar på uppdrag av avdelningschefen och har ett nära samarbete med enhetscheferna och medarbetarna inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen.
Enhetschefen utgör tillsammans med medarbetarna inom utvecklingsenheten ett kvalificerat stöd till enhetscheferna i deras utveckling av verksamheterna.
Vi står inför flera utmaningar till exempel att höja kvalitén för våra brukare, utveckla vårt kvalitetsarbete och att införa flera projekt inom välfärdsteknik. Vidare finns ett behov av att arbeta för att införa akademiska noder, samverka med högskolor och universitet, knyta an till aktuell forskning för att höja kompetensen inom verksamheterna.
Vi söker en enhetschef som med inlevelse och engagemang kan leda och samordna uppdraget med verksamhetsutveckling i de olika delar som uppdraget omfattar. Du leder en mångfacetterad och erfaren grupp som är högskoleutbildade och som till stor del består av experter inom flera kompetensområden.
I uppdraget ingår att
- leda och driva olika utvecklingsprojekt till exempel inom välfärdsteknik, bevaka och initiera ansökningar av olika stimulansbidrag
- samordna avdelningens och enheternas arbete med verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse
- utarbeta och följa upp ledningssystem för kvalité på avdelningsnivå och enhetsnivå
- göra olika utredningar inom verksamhetsområdet, delta i upphandlingar, ansvara för remissvar och vissa tjänsteutlåtanden.
Omvärldsbevakning och deltagande i olika nätverk är en viktig del i uppdraget. Rollen som enhetschef kräver en flexibilitet och förmåga att kunna växla fokus över tid och klara av att ha många aktiviteter igång samtidigt. Uppdraget är både strategiskt och operativt med många samarbetspartners.
KvalifikationerVi söker dig som har
- adekvat högskolexamen
- gedigen chefserfarenhet och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- erfarenhet inom verksamhetsområdet äldreomsorg
- erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation
- förmåga att uttrycka dig obehindrat och pedagogiskt i både tal och skrift
- goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med Microsoft Office-program.
Det är meriterande om du har arbetat med förändringsarbete och projektarbete.
I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Som person är du trygg i din kompetens och har lätt för att på ett tydligt sätt kommunicera med andra. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du främjar nytänkande och mångfald. Du skapar engagemang och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling samt utvecklar ditt eget ledarskap. Det är även av stor vikt att du har förmågan att se till helheten och förstår vikten av ett fungerande samarbete mellan enheterna och de externa parterna för att på så sätt hitta bra lösningar som fungerar för hela verksamheten. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta mål och resultatinriktat. Du har en god analytisk förmåga.
Övrig informationI denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-11-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholms kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/6353".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms Stad, Hässelby-Vällingby SDF, Avd för äldreomsorg
Kontakt Eva Frykler, avdelningschef
0850804002 Jobbnummer 6090600
Observera att sista ansökningsdag har passerat.