Enhetschef till vägledning 1
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.
För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.
Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!
Publiceringsdatum2024-09-11ArbetsuppgifterPå grund av en omorganisation söker vi en enhetschef till avd. vägledning och ingången till Arbvux, som ansvarar för att organisera ingångarna till förvaltningen, besvara frågor om utbildning för vuxna och erbjuda karriärvägledning. Vi utreder förutsättningar för studier ink. behov av stöd, gör bedömningar gällande studienivå och antagning till utbildning. Avdelningen arbetar även inom det arbetsmarknadspolitiska området där vi med andra på förvaltningen skapar en kedja bestående av så väl arbetsmarknadsåtgärder som reguljär vuxenutbildning för att möjliggöra vidare studier, etablering på arbetsmarknaden eller utveckling av kompetenser hos göteborgarna.
Du har personal-,budget- och verksamhetsansvar för din enhet bestående av 25 studie och yrkesvägledare, men ni är två enhetschefer som ansvarar för vägledningsuppdraget och har ett tätt samarbete. Du leder förbättringsarbete och säkerställer att ditt ledarskap har fokus på motivation hos dina medarbetare som centrala förutsättningar för verksamhetens resultat. Du arbetar med medarbetarperspektiv genom att stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. Personalgruppen på enheten kommer utföra sitt arbete på olika adresser i Göteborg, vilket betyder att du behöver kunna leda och fördela på distans.
I rollen ingår många kontaktnät och samverkansytor både internt och externt så som våra utbildningsleverantörer, aktörer och bolag i staden. Verksamhetsområdet styrs av skollagen så förståelse för styrdokument kommer vara en del i rollen. Utifrån det arbetsmarknadspolitiska uppdraget kommer du leda medarbetare som hanterar olika insatser i samverkan med ex. socialtjänsten el. arbetsförmedlingen.
Förvaltningen befinner sig i en organisationsförändring vilket gör att du behöver känna dig trygg med att leda i förändring och tillämpa ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. En viktig del är att du arbetar med verksamhetsuppföljningar som innefattar statistik, systematisk arbetsmiljö och är drivande i kvalitetsarbete. Vi söker en närvarande trygg ledare som bidrar med ett holistiskt perspektiv och vara operativ i det dagliga arbetet.
KvalifikationerDu ska ha en kandidatexamen (180hp el. motsvarande) inom beteendevetenskap, pedagogik, studie och yrkesvägledning alt. annan som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dokumenterad chefserfarenhet där personal, budget, verksamhetsansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete förekommit. Du behöver tidigare har lett komplexa organisationer och ha arbetslivserfarenhet som gett dig god förståelse för förändringsarbete. Därtill ska du behärska svenska och engelska flytande, både i skrift och muntligt. Rektorsutbildning och erfarenhet att ha arbetat i en politiskt styrd organisation ses som meriterande. Tidigare erfarenhet från vuxenutbildning, erfarenhet från arbetsmarknadsfrågor samt erfarenhet av samverkan, partssamverkan och/eller MBL ses även det som meriterande.
Du ska ha en god överblick kring det egna ansvarsområdet och ta hänsyn till olika perspektiv för att hålla dig à jour med omvärlden, för att kunna skapa och upprätthålla nätverk. Tillsammans med din ledningsgrupp tar ni fram planer och mål, som du med stöd av din avdelningschef arbetar mot och följer upp. Du behöver kunna identifiera och analysera problemets kärna utifrån tillgänglig information och skilja på huvudsak och bisak. Du behöver vara stabil och trygg, arbeta effektivt och kunna ta välgrundade beslut under tidspress.
Du behöver ha ett brett perspektiv i arbetsrelaterade frågor där utveckling av dina medarbetare står i fokus. Då du delvis leder personal på distans och är involverad i olika samarbeten kommer du ha ett brett kontaktnät internt och externt, vilket ställer krav på att du är en god kommunikatör som får gehör för sina idéer. Du kan genom övertygande argument och genom att tillföra entusiasm uppmuntra till såväl goda prestationer som till god teamkänsla. Det är även viktigt att du har förmåga att vara strukturerad och arbeta på ett organiserat sätt.
Då förvaltningen genomgår ett stort förändringsarbete är det viktigt att du ser dig själv som en naturlig del i den förändring och det processorienterade arbetssätt förvaltningen arbetar mot. Du, tillsammans med medarbetare och kollegor, utför enhetens uppdrag och stödjer övriga verksamheter på förvaltningen med er samlade kompetens, samtidigt som ni smidigt stöttar i den utveckling som pågår på förvaltningen i stort. I din roll är du med och bidrar till en god arbetsmiljö och arbetar för en sammanhållning som skapar en teamkänsla på förvaltningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Intervjuer planeras att genomföras i början på oktober och aktuella kandidater kan komma att kallas till intervju med kort varsel. Samtliga intervjuer sker i första hand fysiskt på Brogatan 4.
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn.
https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-g%C3%B6teborgs-stad/Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-09-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C208195".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Kontakt Avdelningschef (Start 1/1-2025)
Gustaf Elowson
gustaf.elowson@arbvux.goteborg.se 031-368 30 67 Jobbnummer 8892973
Observera att sista ansökningsdag har passerat.