Enhetschef till stöd och utveckling, Hälsofrämjande och förebyggande
Göteborgs kommun / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
2025-02-12
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt - i både handling och bemötande.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
Publiceringsdatum2025-02-12ArbetsuppgifterSöker du en spännande ledarroll med fokus på att utveckla det hälsofrämjande arbetet för seniorer in i framtiden? Då ska du fortsätta läsa!
Hälsofrämjande och förebyggande är en del av äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Göteborg stad. Efter genomförd översyn av vår organisation har vi valt att decentralisera området stöd och utveckling till avdelningen. Detta gör vi för att säkerställa att våra insatser för seniora göteborgare blir både optimala och långsiktigt hållbara. Samtidigt skapar det en tydlighet i uppdraget för dig som chef och hur olika delar i våra processer integreras. Vi hoppas att du är vår nya enhetschef som vill driva enheten stöd och utveckling.
Du kommer leda arbetet inom närstöd/administration, strategiskt kvalitetsarbete och utveckling. Du leder utvecklingsledare, verksamhetsutvecklare samt administratörer. Din enhet ger avdelningen stöd i administration, kvalitetsarbete, kontroll och uppföljning, nyckeltal, tjänsteutlåtanden, IT/digitalisering, säkerhet och fastighetsfrågor mm. Dina medarbetare jobbar bl.a. inom ett av förvaltningens fokusområden: hälsosamt åldrande och leder och ingår i staden- och förvaltningsövergripande arbeten. Uppdraget innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet med totalt budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I dagsläget består enheten av ca 10 medarbetare.
Du kommer att vara direkt underställd avdelningschefen och ingå i ledningsgruppen. Du kommer tillsammans med avdelningschef bereda och dokumentera avdelningsledningens möten samt avdelningens lokala samverkansgrupp.
Är du en ledare som ser möjligheter och är en tydlig vägvisare vid förändringar? I så fall kan vi erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga kollegor, medarbetare och chefer. Vi utgår från Göteborgs stads förhållningssätt, det innebär att vi har fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Arbetserfarenhet som chef
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och stödfunktioner
• Erfarenhet av att leda i förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från verksamhetsområdet hälsofrämjande och förebyggande
• Erfarenhet från arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet och kunskap om facklig samverkan
Vem är du?
Du har en helhetssyn och ser ditt arbete som en del i ett större sammanhang. Du förstår hur olika delar av organisationen behöver samverka och tar hänsyn till flera perspektiv för att skapa värde och utveckling. Genom att ta hänsyn till olika informationskällor och perspektiv kan du anpassa och tillämpa idéer på bästa sätt i verksamheten. Med en analytisk förmåga kan du identifiera och analysera kärnan i komplexa frågor, se samband och föreslå välgrundade lösningar.
Som person är du lyhörd och uppmärksam på andras behov, känslor och åsikter. Genom ditt respektfulla och öppna förhållningssätt skapar du förtroende och ser utmaningar som en möjlighet att utvecklas. I sociala situationer är du trygg och bekväm, och du står fast vid dina beslut även när de innebär svåra eller obekväma besked.
Som ledare har du en stark förmåga att påverka och engagera andra. Du uttrycker dig tydligt, skapar motivation och får med dig dina medarbetare i en gemensam riktning. Genom ditt driv och din energi stärker du teamkänslan och bidrar till goda resultat. Samtidigt är du tydlig i din yrkesroll, där du kan sätta gränser, stå emot påtryckningar och säga nej vid behov. Du agerar professionellt även i utmanande situationer och hanterar krav och ifrågasättanden med integritet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att genomföras den 3 mars (förmiddag), 4 mars (eftermiddag), 5 mars (förmiddag) och 10 mars (förmiddag).
Arbetspsykologisk testning är en del av urvalsprocessen och genomförs efter intervjuerna, innan ett eventuellt anställningserbjudande ges. Två slutkandidater kommer att genomgå tester under en heldag hos Assessment Center. De inbokade testdagarna är den 18 mars och den 20 mars.
ÖVRIGT
I denna rekrytering vill vi inte ha ett personligt brev. Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här:
https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonDu ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C233066".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
Kontakt Avdelningschef
Maria Terins
maria.terins@aldrevardomsorg.goteborg.se 031-3667664 Jobbnummer 9162197