Enhetschef till nödbistånd

Göteborgs kommun / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Göteborgs kommun

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Uddevalla eller i hela Sverige

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.


Publiceringsdatum
2019-10-28

Arbetsuppgifter
Till vår nystartade enhet söker vi en innovativ chef som vill vara med från början och utveckla enheten.

Vi kommer att starta upp en ny enhet som ska arbeta med myndighetsutövning, utförare och förebyggande arbete. I uppdraget som enhetschef kommer du tillsammans med områdeschef och medarbetare vara med att starta upp och utforma enheten utifrån Göteborgs stads riktlinjer för Nödbistånd och förebyggande arbete. Metoder och arbetssätt kommer att behöva utformas och implementeras inom ramen för områdets LEAN-inspirerade utvecklingsarbete. Då den nystartad enheten är under uppbyggnad kan förändringar inom ansvarsfördelning förekomma. Enheten består i dagsläget av 13 personer.

Inom ramen för den nya enheten kommer vi att samla samtliga befintliga resurser och medarbetare kring nödbistånd, bosökaraktiviteter och vräkningsförebyggande arbete. Målgruppen kan komma att utökas/förändras i takt med att enheten etableras och utvecklas.

I arbetet med myndighetsutövning ställs vi ibland inför svåra situationer och beslut, vilket gör det extra viktigt att du som chef skapar ett gott arbetsklimat, genom att vara intresserad, lyhörd och skapa förståelse för andra. I ditt ledarskap engagerar du dina medarbetare att arbeta utifrån det gemensamma uppdraget och bidra till helheten. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål, ser du till att andras kompetens tillvaratas. Som enhetschef har du även budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Sektor Individ- och familjeomsorg samt Funktionshinder (IFO-FH) är indelad i tre områden: Bistånd/Service, Arbetsmarknad/Sysselsättning och Boende/Personligt stöd. Tjänsten som enhetschef är placerad inom området Bistånd/Service och här kommer du att ingå i områdesledningen som en av femton enhetschefer samt två områdeschefer. Området ansvarar för myndighetsutövning inom Barn- och Unga, Vuxen samt Funktionshinder, resursenheter inom Barn- och Unga samt Vuxen. Ni har tillsammans i uppdrag att arbeta och vidareutveckla hela verksamhetsområdet. Här finns en mångfald av kompetens och vilja till att utvecklas tillsammans. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, HR och ekonomi.


Kvalifikationer
För den här tjänsten krävs att du har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Att du har erfarenhet från verksamhetsområdet socialtjänsten och arbete med myndighetsutövning är ett krav. Du har även erfarenhet från en arbetsledande funktion. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med boendefrågor, övrigt bistånd och försörjningsstöd ser vi det som meriterande. Ett krav är god kunskap om lagstiftningen inom området. Utbildning inom ledarskap och organisation ser vi som en fördel, men inget krav.

Vi söker dig som har en positiv inställning till arbetet och till att arbeta i en organisation som styrs av politiska mål och tydliga riktlinjer. Du är målinriktad, med förmåga att omvandla övergripande mål till en konkret handling. Du har förmåga att analysera frågor utifrån olika perspektiv samt skapa och förankra olika alternativa handlingsvägar. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse samt kan med fokus på målet omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Vidare har du en mycket god social förmåga där du skapar förtroendefulla samarbeten både internt och externt. Genom att vara lyhörd bidrar du till en samskapande miljö och vill utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har en god analytisk förmåga, ser möjligheter till förändring och leder utifrån en helhetssyn. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Vidare har du förmåga att inge trygghet till medarbetarna under processer i förändring. Samtidigt har du en helhetssyn, med förmåga att balansera olika krav och ta välgrundade beslut även under tidspress.

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-11-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A911816".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , SDF Angered

Jobbnummer
4888740

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs kommun: