Enhetschef till löneenheten
Växjö kommun, Kommunledning / Chefsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Hylte eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Växjö kommun, Kommunledning i Växjö Växjö kommun är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Kommunkoncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och besökare.
Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.
Löneenheten i Växjö kommun ansvarar för lönehantering, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Vi är cirka 20 medarbetare som tillsammans hanterar löner och arvoden till cirka 9 000 personer varje månad. Vi använder oss av Visma lönesystem Personec P och har infört självservice i huvuddelen av organisationen. Vår vision är - rätt lön i rätt tid till rätt person!
Publiceringsdatum2019-11-21ArbetsuppgifterVi söker vår nya enhetschef som vill leda Löneenheten framåt. Som enhetschef är du ytterst ansvarig för att rätt lön betalas ut i tid. Du kommer arbeta med att utveckla, samordna och följa upp processer, metoder och rutiner. Detta innebär att du arbetar såväl strategiskt som operativt både på löneenheten men också i koncernen i stort.
I rollen som enhetschef för löneenheten har du budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och ansvarar för att leda och fördela enheternas arbete. Du ingår i HR-avdelningens chefsgrupp och rapporterar direkt till Växjö kommunkoncerns HR-chef.
Snart flyttar vi in i det nybyggda kommun- och stationshuset och då flyttar du med, men redan idag har du din arbetsplats i centrum med närhet till restauranger, affärer och stationsområdet. Vi erbjuder dig en arbetsplats i förändring där du har möjlighet att påverka Växjö kommunkoncerns framtida lönehantering.
KvalifikationerVi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap och förmåga att leda och engagera din omgivning. Som ledare är du kommunikativ, tydlig och prestigelös. Du som söker har god arbetsrättslig kunskap och förståelse med förmåga att tolka lagar och avtal. Du är systemintresserad och har god vana av både system och att driva förändringsprocesser. Vidare har du en högskoleutbildning, t.ex. personalvetarprogram, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För att lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta med andra och har ett genuint intresse för löneområdet och en vilja att lyfta lönefunktionen likväl som att finna synergier mellan lön och andra avdelningar. Du har helhetssyn, tänker långsiktigt och har förmågan att möta verksamheternas olikheter och behov samtidigt som du säkerställer likahantering inom kommunkoncernen. Du har ett processinriktat synsätt och kan bidra till utveckling av vårt arbetssätt för ännu högre effektivitet, leveransförmåga och servicenivå.
ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-12-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagVäxjö kommun, Kommunledning
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "Rece 34/19".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Växjö kommun (org.nr 212000-0662)
Arbetsplats Växjö kommun, Kommunledning
Jobbnummer 4978253
Observera att sista ansökningsdag har passerat.