Enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydost, Jobbtorg Stockholm

Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands Väsby eller i hela Sverige

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats - där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Är du en erfaren chef som gillar det nära ledarskapet och vill forma framtidens stöd för Stockholms vuxna arbetssökande? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydost, där du får göra skillnad för medarbetare och stockholmsbor i de södra och sydöstra delarna av staden som söker sitt nästa steg mot arbete eller studier.

I rollen får du vara med och utveckla arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs juli 2026 - ett spännande uppdrag där du kan påverka arbetssätt, testa idéer och bygga upp nya lösningar tillsammans med ditt team. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Välkommen till oss

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom Arbetsmarknadsförvaltningen med uppdrag att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet. Vi arbetar för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning.

Inom avdelningen finns i dag fyra Jobbtorg för vuxna, där Jobbtorg Vuxna Sydost omfattar de södra och sydöstra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Farsta, Enskede-Årsta-Vantör (EÅV) och Skarpnäck. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 - 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.
Avdelningen avser att dela nuvarande Jobbtorg Vuxna Sydost till två enheter. Som enhetschef i denna roll kommer du ansvara för upptagningsområde Skarpnäck och Farsta och kommer leda 15-20 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher som arbetar enligt metoden Supported Employment (SE). I nära samarbete med din enhetschefskollega leder du verksamheten. Ni stöttar varandra och säkerställer att verksamheten når sina mål och att aspiranterna får bästa möjliga stöd.

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.
Rollen innebär

• personal- budget- och arbetsmiljöansvar
• ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor
• bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
• ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt
• styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som vill ta dig an ett utvecklande chefsuppdrag i en dynamisk verksamhet där du får påverka, testa och skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och stockholmsbor.

Vi söker dig som har

• relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig aktuell chefs- eller arbetsledarerfarenhet inom relevant område för tjänsten
• erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat.
• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor
• erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd.

Dina personliga förmågor och färdigheter

För oss är dina personliga egenskaper och kompetenser av stor betydelse. Vi söker dig som vill jobba operativt och med ett nära ledarskap. Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med förmåga att leda i förändring och som drivs av att nå uppsatta mål. Du är tydligt resultatorienterad och har förmåga att omsätta politiskt fattade beslut i praktisk verksamhet.
Du är bra på att skapa engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att nå förväntade resultat och bidra till att fler människor når egen försörjning och ökad självständighet. Det är viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt sätt och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt och värdesätter samverkan med näringslivet. Sist men inte minst krävs en god helhetssyn och förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska.

Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Publiceringsdatum
2026-02-02

Övrig information
Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Läs annonsen i sin helhet på vår hemsida https://jobba.stockholm/lediga-jobb/.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2026-02-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2026/418".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)

Arbetsplats
Stockholms stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, Jobbtorg Stockholm, VO Vuxna

Kontakt
Anna Klamfelt, Rekryteringskonsult
anna.klamfelt@stockholm.se
08-50811725

Jobbnummer
9716319

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Stockholms kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Stockholms kommun: