Enhetschef

Uppsala kommun / Sjukvårdschefsjobb / Uppsala
2015-10-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Enhetschef" (publicerad 2021-07-16) ⬅️

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Barnenhet Norr

I januari 2015 bildades Uppsala kommuns nya socialförvaltning. Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden som ansvarar för socialtjänst i alla åldrar. Socialförvaltningen leds av en direktör med fyra underavdelningar. Varje avdelning leds av en avdelningschef och består av olika enheter som arbetar med att stödja barn, ungdomar, föräldrar och vuxna. Enheterna leds av en enhetschef och består av socialsekreterare, administratör och vissa enhetsspecifika tjänster.

Avdelning Barn söker nu en enhetschef till Barn Norr 2. Enheten är ny såtillvida att den startades senvåren 2015. Den dåvarande enheten Norr barn delades då i två enheter när enheten blev för stor att ledas av en ensam enhetschef. På Barn Norr 2 arbetar sju socialsekreterare med myndighetsutövande utredningsarbete enligt SoL och LVU gällande barn i åldern 0 - 12 år. I socialsekreterarnas arbete ingår även att göra förhandsbedömningar och uppföljning av insatser.

Avdelning IFO Barn består förutom av ovan enhet även av ytterligare fyra utredningsenheter, mottagningsenheten för barn och ungdom, placeringsenheten barn, familjehemsenheten, rekryteringsenheten samt barnahus. Avdelningen förfogar också över 5 specialisthandläggartjänster som jobbar på uppdrag gentemot alla enheter.

Socialförvaltningen är inne i ett expansivt skede och satsar på att utöka bemanningen av såväl socialsekreterare, administratörer och chefer. Under 2015-2016 kommer alla socialsekreterare och enhetschefer inom Barn och ungdom att gå utbildningen Signs of Safety.

Publiceringsdatum
2015-10-09

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för den dagliga driften och ansvarar för:
• att handleda socialsekreterarna dagligen i deras arbete och fatta myndighetsbeslut i individärenden enligt nämndens delegation.
• att ha en helhetssyn över enheten.
• att vara ett stöd för socialsekreterarna i deras arbete och utveckling.
• att ansvara för introduktion av nya socialsekreterare.
• att den samlade kompetensen på enheten används på ett optimalt sätt.
• att lagstiftning, riktlinjer och rutiner följs och utvecklas på enheten.
• att medverka vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser
• att föredra ärenden i individutskott och representera nämnden i förvaltningsdomstol i ärenden enligt LVU och i vissa fall LVM.
• att ge svaromål i tillsynsärende och ansökningar om överflyttningar av pågående insatser mellan kommuner.

Enhetschefen har ett ansvar gentemot avdelningschef för enhetens samlade resultat och ekonomiska utfall avseende förvaltningskostnader och för insatskostnader. Detta innebär att enhetschefen har ett intresse av att arbetet fördelas på ett sätt som maximerar enhetens kapacitet, att utbudet av insatser används på ett kostnadseffektivt sätt. Enhetschefen har ett personalansvar för dem som arbetar på enheten och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer på avdelningen.

Kvalifikationer
Du ska ha socionomexamen och ha erfarenhet av att arbeta inom verksamhetsområdet. Det är särskilt meriterande om du har arbetat med myndighetsutövning inom gruppen 0-12 år. Erfarenhet av personal- och budgetansvar är meriterande. Du bör vara väl förtrogen med BBIC:s arbetssätt och modell. Stor vikt läggs vid dina ledaregenskaper och personlig lämplighet. Erfarenhet och särskild utbildning gällande arbetsmiljöarbete är meriterande.

Samverkan, goda relationer och samarbete är grunden i ditt dagliga arbete och i din ledarstil. Du är lugn, stabil, strukturerad och mån om gott arbetsklimat. Du har en vilja att arbeta nära dina medarbetare och du är trygg i att göra tydliga bedömningar inom myndighetsutövningen. Vidare är du noggrann och du ser fram emot att vara med och skapa både en ny enhet med härliga utmaningar och vara med och utforma den nya socialförvaltningen. Att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift är ett krav.

Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.

Avdelningschef IFO-Barn: Johan Hillman 018-727 15 26
Direktör: Jan Holmlund 018- 727 57 61

Akademikerförbundet SSR: Maria Persson 018-727 24 24
Vision: Lena Florén
Ledarna: Christer Öjdeby 018-727 86 47

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Linda Hansson, HR-specialist, 018-727 50 53.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde 2016-01-01 eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-10-23
Ange följande referens när du ansöker: SCN-2015-0318
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala

Kontorsadress
Kungsängsvägen 27

Jobbnummer
2470772

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Enhetschef

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun