Dsbfirst Väst Ab Söker Trafikchef
Manpower Professional / Chefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Manpower Professional i Göteborg,
Mölndal,
Kungälv,
Lerum,
Kungsbacka eller i
hela Sverige DSBFirst är ett ungt och dynamiskt företag som befinner sig mitt i en starkt expansiv fas. Vid utgången av 2010 och övertagandet av tågdriften i Väst och Småland är verksamheten Sveriges näst största tågoperatör mätt i tågkilometer. Därför är DSBFirst just nu i en stor organisatorisk tillväxt.
DSBFirst som startades 2007 är ett svenskt bolag med huvudkontor i Malmö. Bolaget ägs av danska DSB och skotska Firstgroup, med DSB som huvudägare. Bolaget tog över trafiken i Västsverige den 12 december 2010.
Läs mer om företaget på
www.dsb.seTill ett nytt affärsområdet inom DSBFirst rekryterar vi nu en person till följande tjänst med placering i Göteborg.
Publiceringsdatum2011-02-14Dina arbetsuppgifterDin centrala roll är att säkerställa grunden för vår affärsidé, där du ansvarar för att hålla ihop den totala driften av trafikleveransen bestående av fordonsplanering, personalplanering och driftsledning av persontågtrafiken i region väst. Affären består av att operera 45 tåg och att leda en organisation med knappt 400 lokförare och tågvärdar i Väst. Det innebär att säkra leverans till kund, motivera medarbetare samt ansvara för alla nödvändiga processer inom uppdraget. I tillägg kommer du att ha en nätverksskapande roll med övriga operatörer och intressenter inom trafiknäringen i väst.
Du rapporterar till vår affärsområdeschef Rolf Torwald som är placerad på vårt kontor i Göteborg där även din fysiska placering kommer att vara.
Det innebär bl a :
• Säkerställa trafik från planering till avveckling.
• Leda den operativa drift som vid var tidpunkt produceras inom de säkerhets-, kvalitets-, bötes- & bonusmässiga ramar som gäller i avtalet med Västtrafik
• Säkra så att all personal erhåller och besitter rätt utbildning och kompetens för sin uppgift, och att personalen regelbundet följs upp
• Säkerställa att uppföljning och analys av avvikelser stringent genomförs för att initiera åtgärder som tar bort problemen i prioriterad ordning.
• Leda debriefing efter större händelser
• Ansvara för utbildning och fortbildning av underställd personal
• Utveckla, entusiasmera och skapa en god laganda som ledare för din grupp
• Genom aktiv medverkan i verksamheten och lyhördhet för medarbetarnas synpunkter och idéer utveckla affären.
• Säkra kontroll av att det finns personal till samtliga turer för affärens genomförande
• Säkerställa det behov av operativ kapacitet som behövs vid större störningar
Vem är du?
Vi söker dig som är en mål- och resultatorienterad ledare med ett välutvecklat ekonomiskt sinne såväl som logisk/analytisk förmåga. Du skall i pressade situationer kunna skilja väsentligt från oväsentligt och vara faktaorienterad i ditt beslutsfattande.
Du har ett strukturerat arbetssätt och ett stort intresse för utveckling och förändringsarbete. Som ledare har du förmågan att entusiasmera medarbetare och skapa en god laganda.
Du har god kännedom om branschen, gedigna kunskaper om tågbranschen och ett stort intresse av ledarskap.
Du har god förståelse för våra kunders behov och din styrka ligger såväl på det strategiska som på det operativa planet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är ett ungt företag i tillväxt. Tillsammans bygger vi upp den offensiva verksamhet som ska köra Västtåg bestående av regiontåg och pendeltåg. Alla har ansvar för att vi lever upp till kontraktet med vår kund samtidigt som vi skapar en trevlig och stimulerande miljö på vår gemensamma arbetsplats. Att arbeta i en platt organisation innebär att det är korta beslutsvägar utan onödig byråkrati. Det betyder tillgång till facklig spetskompetens från centrala funktioner samtidigt som din åsikt också spelar en viktig roll. Förslag som förbättrar våra arbetsrutiner eller kundens nöjdhet mottas tacksamt hos oss. Ju fler medarbetare som är delaktiga, desto bättre.
Kontaktperson för detta jobbDu söker tjänsten via länken nedan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Persson på Manpower Professional, telefon 031-61 72 70 eller
malper@manpowerprofessional.se . Urval och intervjuer sker löpande med sista ansökningsdag den 27 februari 2011.
Arbetstider och omfattningEnligt överenskommelse
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-02-27
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktMalin Persson, 031-617270
FöretagManpower Professional
AdressManpower Professional
Jobbnummer 850715
Observera att sista ansökningsdag har passerat.