Doktorand inom forskningsprogrammet ParentsCan

Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Visa alla högskolejobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa i Uppsala, Gotland, Sollefteå eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.



Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning.

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE https://www.u-care.uu.se/. Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-portalen (Portalen), för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Ett flertal 'feasibility' studier, pilotstudier och kontrollerade studier med ansvariga forskare inom U-CARE samt andra forskargrupper genomförs på Portalen.

Det övergripande målet med forskningsprogrammet ParentsCan är att öka tillgången till psykologiskt stöd för de mammor och pappor vars barn behandlats mot cancer och som behöver ett sådant stöd. Stöd ges genom EJDeR, ett självhjälpsprogram med behandlarstöd som levereras via nätet. Vi har utvecklat EJDeR tillsammans med föräldrar vars barn behandlats mot cancer.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Personen vi söker ska arbeta med forskningsprogrammet ParentsCan. Doktorandprojektet kommer främst handla om att rapportera data från 'feasibility' studien ENGAGE samt genomföra den randomiserade kontrollerade pilotstudien CHANGE-pilot. Arbetsuppgifterna inkluderar: rekrytera och hålla kontakt med studiedeltagare; insamla data med intervjuer, frågeformulär och via Portalen; mata in data i databas; analysera och rapportera kvalitativa såväl som kvantitativa data, sammanfatta forskningslitteratur. Övrig tjänstgöring vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa som avser utbildning och administrativt arbete kan förekomma (max 20 %) vilket i så fall förlänger anställningen med motsvarande tid.

Kvalifikationskrav
Den blivande doktoranden ska ha:

- en masterutbildning inom relevant område, såsom beteendevetenskap, folkhälsovetenskap, psykologi, sociologi eller vårdvetenskap,
- utmärkt förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt,
- goda kunskaper om och tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa samt kvantitativa forskningsmetoder samt NVivo, SPSS, R och/eller STATA
- utmärkta kunskaper i MS Office
- god förmåga att arbeta självständigt och i grupp och att kommunicera med kollegor från olika akademiska discipliner och yrken,
- god förmåga att ta initiativ, leverera i tid, lösa problem, prioritera bland arbetsuppgifter, hålla utlovade "deadlines", att vara uppmärksam på detaljer samt
- intresse för tvärvetenskaplig forskning och motivation att vara en del av en framgångsrik forskargrupp.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det följande är meriterande:

- goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med forskningsmetoder som används inom forskningsprogrammet ParentsCan t.ex. 'patient and public involvement in research', feasibility och pilot studier, randomiserade kontrollerade studier, systematiska litteraturöversikter,
- erfarenhet av forskning om mental hälsa, att skriva vetenskapliga publikationer erfarenhet av att arbeta i en tvärvetenskaplig forskargrupp
- erfarenhet av forskning inkluderande datainsamling, datahantering samt att skriva ansökningar till forskningsfinansiärer samt Etikprövningsmyndigheten
- intresse av att bidra till att kontinuerligt utveckla forskargruppens verksamhet
- intresse av att bidra till forskargruppens goda arbetsmiljö

Ansökan bör vara skriven på engelska och innehålla följande:

- Curriculum Vitae
- Ett personligt brev (maximum två sidor)
- Kopior på examensbevis
- Examensarbete
- Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av publikationerna
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chefer

För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildningen. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://regler.uu.se/?languageId=3.

Mer information om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och antagnings bestämmelser finns på: https://mp.uu.se/web/info/forska/forskarutbildning/medicin-och-farmaci/for-doktorander och https://medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/hur-du-blir-doktorand/

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskargruppsledare och projektledare, Professor Louise von Essen (mailto:louise-von.essen@kbh.uu.se, 070-425 07 14) och biträdande lektor Joanne Woodford (mailto:joanne.woodford@kbh.uu.se, 018-471 65 73)

Välkommen med din ansökan senast den 12 september 2022, UFV-PA 2022/2919.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2022-11-01 Visstidsanställning till

Publiceringsdatum
2022-08-19

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-09-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2022/2919".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Jobbnummer
6898430

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa: