Distriktschefer, Stockholm
Isaksson Rekrytering & Bemanning AB / Chefsjobb / Stockholm
2012-07-04
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Distriktschefer, Stockholm" (publicerad 2012-09-04) ⬅️
Visa alla chefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Isaksson Rekrytering & Bemanning AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Isaksson Rekrytering & Bemanning arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration.
Isaksson Rekrytering & Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos
Almega-Bemanningsbolagen-Svenskt Näringsliv
Just nu rekryterar vi för kunds räkning två drivna och utvecklingsorienterade Distriktschefer med inriktning mot förvaltning av bostadsrättsföreningar. Tjänsterna är nyinrättade varpå stora möjligheter att påverka och forma rollen kommer att finnas.
Publiceringsdatum2012-07-04Dina arbetsuppgifterI rollen som Distriktchef kommer du att ha en mycket central och viktig roll i verksamheten med bland annat personal- och resultatansvar för din avdelning. Tillsammans med kompetenta kollegor kommer du att arbeta för att avdelningens arbetsverktyg, rutiner och processer används på ett effektivt sätt. Rollen som chef upptar ca 75 % av din tid, resterande tid arbetar du som kundansvarig fastighetsförvaltare.
I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att;
• Utveckla och coacha dina medarbetare för att uppnå tillväxtmål och öka kvaliteten på leveransen till kund
• Leda och fördela arbetsuppgifter på avdelningen
• Hålla i löne- och utvecklingssamtal
• Arbeta aktivt för att uppehålla en god arbetsmiljö på avdelningen
• Utvärdera resultatet från den årliga medarbetarundersökningen
• Sätta budget och revidera estimat för enheten tillsammans med enhetens AE-ekonom
• Attestera löner och fakturor
• Se till att alla intäkter faktureras
• Analysera resultat och upprätthålla eventuella åtgärdsplaner
I din roll kommer du även att emellanåt delta som representant för bolaget på mässor och liknande. Som chef erbjuds du relevant kompetensutveckling för att skapa en trygg och stabil kunskapsplattform att stå på. Du kommer under dina två första år att få gå sju obligatoriska utbildningar inom ISS chefsutvecklingsprogram. För rätt person finns enorma utvecklingsmöjligheter.
Kompetensprofil
Vi söker dig som är civilingenjör/civilekonom eller motsvarande med några års erfarenhet av fastighetsförvaltning med BRF-kunder. Vi ser även att du har några års erfarenhet i ledarskapsrollen och gärna erfarenhet av arbete med affärsförhandling. Meriterande är även att ha arbetat i andra roller inom fastighetsbranschen såsom ekonom, fastighetstekniker eller konsult.
Du har en god analytisk förmåga och viljan att arbeta nära verksamheten, där du bidrar och stöttar såväl i merförsäljningen som i det dagliga arbetet i gruppen. Förutom en god erfarenhet från fastighetsbranschen har du även ett intresse för människor och gillar att se dina medarbetare växa och utvecklas i sina roller genom eget ansvar. Målsättningen är att såväl företaget som enheten skall växa och vi ser gärna att du tilltalas av att arbeta med strategiska frågor samt har viljan att förändra och påverka ditt ansvarsområde till det bättre.
Goda kunskaper inom MS Office
B-körkort
Svenska i tal & skrift
Dina personliga egenskaperFör att trivas i rollen som Distriktchef bör du vara mycket utvecklingsorienterad och tycka om att driva frågor för verksamhetens utveckling och jobba hårt mot högt uppsatta mål. Som person ser vi att du är mål- och resultatinriktad och har ett affärsmässigt tänk. Du är duktig på att entusiasmera kollegor och har ett naturligt driv och engagemang. Helhetsperspektivet är en självklarhet för dig och din självtillit och stabilitet gör dig till en bra förebild och ledare. Viktigt är att du inte är rädd för att ta tag i saker och klarar av att ta obekväma beslut om så behövs.
Andra önskvärda egenskaper;
• Kommunikativ och lyhörd
• Tydlig
• Intresse för människor
• Relationsbyggande
• Stresstålig
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi intervjuar kandidater löpande och räknar med att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Madeleine Humphries 0762-05 88 21.
Arbetstider och omfattningHeltid
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-08-01
Ange följande referens när du ansöker: 17793
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMadeleine Humphries, 0762058821
FöretagIsaksson Rekrytering & Bemanning AB
AdressIsaksson Rekrytering & Bemanning AB
Gustavslundsvägen 147
16751 Bromma
Jobbnummer 1286758
Observera att sista ansökningsdag har passerat.