Compensation & Benefits Specialist
Raysearch Laboratories Ab (publ) / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Raysearch Laboratories Ab (publ) i Stockholm,
Båstad,
Arvidsjaur eller i
hela Sverige RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination.
Vill du bidra till något som verkligen gör skillnad? På RaySearch utvecklar vi världsledande mjukvara för att bekämpa cancer och nu söker vi en stjärna inom Compensation & Benefits som vill spela en nyckelroll i hur vi attraherar, engagerar och behåller våra medarbetare.
Om rollen
Som Compensation & Benefits Specialist, blir du en viktig del av vårt härliga HR-team, som idag består av åtta personer placerade på RaySearchs huvudkontor i Hagastaden i Stockholm. Som team stöttar och utmanar vi varandra för att nå bästa möjliga resultat och viktigast av allt, vi har roligt på vägen.
I rollen som Compensation & Benefits Specialist kommer du att vara med och driva RaySearch kompensations- och förmånsagenda i takt med att bolaget växer. Du kommer att ha helhetsansvar för att utveckla och driva vårt arbete inom kompensation och förmåner, från lönekartläggning och löneprocesser till marknadsanalyser, policys och systemstöd. Du kommer att ha både en strategisk och operativ roll och tillsammans med dina HR-kollegor ser du till att stötta hela organisationen i frågor relaterat till kompensation och förmåner. Tjänsten stöttar både det svenska moderbolaget och våra tolv dotterbolag i Europa, Asien och USA.
Du kommer att samarbeta och arbeta nära vårt löne- och HR-administrationsteam (idag två personer). Vi ser gärna att du har intresse av att ta dig an teamlead-rollen för teamet och på så sätt få möjlighet att utveckla både teamet och dig själv som ledare.
Du kommer även få möjlighet att vara med i, samt driva, HR-projekt och bidra med nya idéer. Då vi är ett bolag med tillväxtambitioner finns det stora möjligheter att utvecklas tillsammans med oss och påverka rollens utformning framöver.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Driva och utveckla vårt årliga lönerevisions- och lönekartläggningsarbete - från planering och utbildning till uppföljning och analys.
• Vara övergripande ansvarig för lönehantering i Sverige (som vi sköter inhouse) och för lönesystemet i moderbolaget.
• Uppdatera och analysera marknadsdata (vi använder Mercer) för att fastställa konkurrenskraftiga och rättvisa lönespann.
• Vara en del av arbetet kring kvartalsrapporter, årsredovisning och hållbarhetsrapport.
• Förvalta och vidareutveckla kompensationsdelen i vårt HR-system, med fokus på datakvalitet, transparens och tillförlitlighet.
• Hantera löpande frågor från chefer och medarbetare samt vid behov utbilda och coacha chefer i processer och policys.
Din profil
Vi söker dig som vill bidra aktivt till den positiva atmosfären i vårt team. Du trivs i en samarbetsinriktad miljö, är noggrann, analytisk och inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs.
Lön och förmåner är ditt område där du får kombinera din känsla för siffror och struktur med att både utveckla processer och bidra till en arbetsplats där medarbetare känner sig uppskattade och motiverade.
Du kanske har jobbat länge inom området och vill vara med och bidra med din erfarenhet i vår tillväxtresa eller så är du i början av din karriär och vill ta nästa steg. Oavsett ser vi att du är en lagspelare som verkligen vill vara med och göra skillnad.
Den vi söker har:
• Akademisk examen inom HR, ekonomi, företagsekonomi eller liknande område.
• Minst 5 års erfarenhet från en specialistroll inom ersättning och förmåner eller liknande.
• Erfarenhet av praktiskt lönearbete i Sverige, från löneberedning till utbetalning och avstämning.
• Vana av att arbeta i olika system (HRM-system, lönesystem, lönekartläggning, lönebenchmark etc.) och bidrar gärna till att vidareutveckla dem för ökad kvalitet och nytta.
• God kunskap om svensk arbetsrätt. Erfarenhet från andra marknader är meriterande men inget krav.
• God kommunikationsförmåga samt vana att driva projekt självständigt.
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel.
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, i både kommunikation och skrift.
Erfarenhet av att arbeta med i en global kontext är meriterande men inget måste det viktiga är ditt intresse för att lära dig mer och utvecklas.
Vår kultur
På RaySearch är kulturen den drivande kraften bakom allt vi gör. Vi förenas av en gemensam passion för innovation och kampen mot cancer. Vårt engagemang märks i vår förmåga att leverera enastående resultat, hålla hög precision i detaljer och alltid göra det lilla extra. Våra medarbetare utmärker sig som experter inom sina områden, drivna av en orubblig vilja att lösa problem - oavsett hur komplexa de är. På RaySearch är vi stolta över att leda utvecklingen inom cancerbehandling och att med hjälp av banbrytande teknologi skapa innovativa lösningar som gör verklig skillnad för patientvården.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö som präglas av öppenhet, ärlighet och samarbete. Vårt moderna och inspirerande kontor ligger i Hagastaden, Stockholms Life Science Hub, och rymmer bland annat ett eget gym, yogaklasser samt sociala aktiviteter som pingis, kör och regelbundna after work-evenemang. Vår bistro serverar en fantastisk lunchbuffé och vi erbjuder både förmiddags- och eftermiddagsfika varje dag. Från vår takterrass kan man njuta av en storslagen 360-graders utsikt över Stockholm, vilket gör arbetsdagen ännu mer trivsam. Allt detta kompletteras med ett konkurrenskraftigt ersättnings- och förmånspaket.
Publiceringsdatum2025-09-19Så ansöker duSkicka in din ansökan via formuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Raysearch Laboratories AB (Publ) (org.nr 556322-6157)
Arbetsplats RaySearch Laboratories AB (publ)
Jobbnummer 9517055
Observera att sista ansökningsdag har passerat.