Chef inom fingeravtryck till Nationellt forensiskt centrum i Sto
Polismyndigheten, Nationellt forensiskt centrum / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Nationellt forensiskt centrum i Stockholm,
Uppsala,
Gävle,
Örebro,
Linköping eller i
hela Sverige NFC Stockholm arbetar i huvudsak med att analysera de spår som kriminaltekniker, lokala brottsplatsutredare och andra poliser samlar in på brottsplatser inom region Stockholm och andra regioner i landet. Det handlar exempelvis om att arbeta med spårsäkring via DNA, identifiering av vapen, framkallning av fingeravtryck, spårfotografering och spårundersökningar. Sektionen arbetar även med personidentifieringsärenden på uppdrag av våra polisregioner/nationella avdelningar och Migrationsverket. Sektionen består av cirka 50 medarbetare och kommer efter en omstrukturering att vara indelad i fyra grupper istället för nuvarande tre grupper.
Nu söker vi en gruppchef som vill leda gruppen som arbetare med kvalitetsgranskning av fingeravtryck för registrering i polisens digitala fingeravtryckssystem (AFIS), datasökning i fingeravtrycksregistret, ID-fastställelse samt handläggning av förfrågningar om förekomst, nationellt och internationellt. Gruppen arbetar även med ärendesamordning, hanterar förfrågningar om foton och ser till att fingeravtrycks- som signalementsregister vårdas. Då lagar och riktlinjer utvecklas mycket inom det aktuella området är medverkan i metod- och kvalitetssäkringsarbete, samt annan utvecklingsarbete viktiga inslag i arbetet. Gruppen består idag av 12 medarbetare.
Publiceringsdatum2019-02-28Arbetsuppgifterska du
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i sektionens ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
• ha kontakter med andra myndigheter och organisationer, både nationellt och internationellt
• samverka internt med andra sektioner och verksamhetsområden
• ansvara för att lagstiftning kring registerhållning samt offentlighet och sekretess gällande Polismyndighetens fingeravtrycks- och signalementsregister följs
är du
• verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
Kvalifikationerha du
• minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef
• för funktionen relevant akademisk examen/utbildning såsom exempelvis polisutbildning
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• utbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterande
• erfarenhet/utbildning i projektledning är det meriterande
• erfarenhet av utredningsarbete är det meriterande
• erfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet är det meriterande
• erfarenhet av att arbeta i olika ärendehanteringssystem är det meriterande
• erfarenhet av registervård är det meriterande
besitter du
• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
Se hela kravprofilen på polisen.se
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
ÖVRIGT
Anställning
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering vid Nationellt forensiskt centrum i Stockholm
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med
ninwa.youssef@polisen.se.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.
Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning.
Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år.
Du kan läsa mer på
https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/.Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2018!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-22
Ange följande referens när du ansöker: C25712/2019
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Breitholtz Emanuelsson, telefon 072 206 37 072 206 37 04
FöretagPolismyndigheten, Nationellt forensiskt centrum
AdressPolismyndigheten, Nationellt forensiskt centrum
Box 12256
10226 Stockholm
KontorsadressPolhemsgatan 30 10226 Stockholm
Jobbnummer 4640481
Observera att sista ansökningsdag har passerat.