Bemanningschef

Gislaveds kommun / Ekonomichefsjobb / Gislaved
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Gislaved, Gnosjö, Tranemo, Värnamo, Svenljunga eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Gislaveds kommun i Gislaved, Borås, Jönköping eller i hela Sverige

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Publiceringsdatum
2022-12-07

Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Brinner du för bemanningsfrågor och verksamhetsutveckling? Är du duktig på att skapa goda relationer och gillar att arbeta i en kreativ miljö - sök då tjänsten som bemanningschef.

På bemanningsenhetens administration arbetar 7 medarbetare inom bland annat planering och rekrytering. Till enheten hör också 15 poolpersonal som jobbar inom vård och omsorg, kök samt förskola. Bemanningsenheten samordnar alla anställningar av kommunens timvikarier varvid det också finns cirka 300 aktiva timvikarier. Tillsammans med planerare och bemanningssamordnare tillgodoser du verksamheternas behov av extra personal och att skapa kvalitet och kontinuitet för de vi är till för.

Bemanningsenheten är en av fyra enheter i kommunens HR-avdelning. HR-avdelningen består av förutom bemanningsenheten av kommunhälsa, hr-enhet och löneenhet. Som kollegor och stöd har du dina enhetschefskollegor samt hr-chef som sitter i samma byggnad. Du ingår i ledningsgruppen för HR-avdelningen där ni tillsammans driver avdelningens utveckling framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som bemanningschef har du personal, budget, ekonomi och arbetsmiljöansvar för medarbetare som arbetar inom flera olika förvaltningar, vilket ställer krav på ständig och kontinuerlig kommunikation med både medarbetarna och cheferna ute i verksamheten. Du kommer att arbeta till stor del i en operativ roll där du är "hands-on" i arbetet. Du är personen som håller ihop enheten och verkar för utveckling och stabilitet.
Genom ett inlyssnande och tydligt ledarskap skapar du en enhet med självständiga och motiverade medarbetare. Att samarbeta med andra både inom och utanför enheten ska falla naturligt för dig och du behöver vara prestigelös som person. Uthållighet behövs i tjänsten och för oss är närvaro och transparens i ledarskapet viktigt.

I vår kommer det ske ett omtag kring arbetet med "Heltid som norm" , där en projektledare har anställts och du kommer ingå i teamet som ska driva frågan framåt.

I arbetet kommer du ha många olika kontaktytor, varvid din förmåga att bygga relationer är viktig. Chefer, fackliga företrädare, ledningsgrupper och även externa kontakter är några av dem. Tillsammans med övriga HR-avdelningen har du ansvar för att följa upp, analysera och anpassa verksamheten kontinuerligt.

Kvalifikationer
Ditt ledarskap präglas av tillit, lyhördhet, omtänksamhet och tydlighet. Genom din kreativitet, tillgänglighet och analytiska förmåga leder, engagerar och utvecklar du både verksamhet och medarbetare. Du bär ett modernt tankesätt där du tillsammans och genom dina medarbetare säkerställer en hög kvalitet i ert arbete och skapar goda förutsättningar för hela organisationen.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Du kommunicerar med lätthet i tal och skrift på både svenska och engelska. Med din ödmjukhet, öppenhet och ditt ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för Gislaveds kommun.

I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning och erfarenhet från uppdrag i ledande positioner, eller erfarenhet som bedöms likvärdigt, med fördel inom offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-01-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/655".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Gislaveds kommun (org.nr 212000-0514)

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Arbetsplats
Kommunstyrelseförvaltningen, HR-avdelningen, Bemanningsenheten

Kontakt
Mirja Bäckström
0371-81148

Jobbnummer
7237126

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Bemanningschef

Prenumerera på jobb från Gislaveds kommun