Avdelningschef Utveckling & Styrning
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på
http://www.goteborg.sePubliceringsdatum2023-10-09ArbetsuppgifterHar du samhällsengagemang och vill arbeta i en politiskt styrd organisation? Är du en trygg och erfaren ledare som söker en roll med personalansvar där du får leda och driva förändring och effektivisera processer och arbetssätt? Då kan du vara den avdelningschef som vi söker till vår nya avdelning Utveckling & Styrning.
Förvaltningen genomgår just nu en omorganisation som ska vara i drift från och med årsskiftet 2024-01-01. I denna organisationsutveckling har det skapats en ny avdelning, Utveckling & Styrning. Avdelningen ska ansvara för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd samt lägga grunden till gemensam systematik, struktur, och gemensamma arbetssätt/processer. Avdelningen ansvarar också för förvaltningens övergripande omvärldsbevakning, utredningar, strategiskt miljöarbete, kanslifrågor samt kommunikation. Inom avdelningen finns också enheten IT & Säkerhet som ansvarar för förvaltning och utveckling av IT och digitalisering samt förvaltningens säkerhetsarbete. Avdelningen har ett övergripande ansvar för att samordna och inspirera till utveckling av förvaltningens verksamhet och kvaliteten på våra leveranser. Avdelningen består totalt av 25 medarbetare, varav 10 medarbetare finns inom enheten för IT & Säkerhet. Du kommer att ha medarbetaransvar för 1 enhetschef och 15 direktrapporterade medarbetare.
I din roll som avdelningschef leder du avdelningens verksamheter när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Du medverkar också på ett övergripande plan i ledning, styrning och utveckling av förvaltningens verksamhet inom avdelningens olika kompetensområden. Tjänsten är direkt underställd förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
I förvaltningsledningsarbetet förväntas du lösa komplexa frågor som bidrar till målgrupperna utifrån förvaltningens och stadens uppdrag som helhet. I ditt uppdrag ingår att samverka och samordna frågor i förvaltningen och med externa parter. Vidare förväntas du bidra till vårt ledarutvecklingsarbete med förvaltningens alla chefer. Vi vet att ledarskapet är avgörande för organisationens möjlighet att nå resultat. I förvaltningsledningen har vi fokus på att leda utifrån förvaltningens ledarfilosofi vilket innebär att Göteborgs Stads förhållningssätt syns i ditt ledarskap - det ska märkas att du tänker nytt, du bryr dig, du vet vem vi är till för och du arbetar tillsammans
KvalifikationerVi söker dig som har universitets- och/eller högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällskunskap eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar där du har varit chef för andra chefer och lett och styrt egen ledningsgrupp samt har haft fullt verksamhet-, budget- och personalansvar. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta med strategisk utveckling på ledningsnivå och har arbetat med omvärldsbevakning på strategisk nivå. Eftersom du i denna roll ska leda en avdelning med många olika kompetenser så ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbetat i en liknande bred chefsroll tidigare. Du behöver ha kunskap om Göteborgs Stads utmaningar för en mer jämlik och sammanhållen stad eller motsvarande erfarenhet.
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att arbeta med IT- och säkerhetsarbete
• Erfarenhet av arbete med/ansvarat för administrativt stöd till operativ verksamhet.
• Erfarenhet inom kommunikation
• Erfarenhet av strategiskt arbete med miljöfrågor
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet med dina personliga egenskaper och kompetenser samt använder oss av Göteborgs stads ledarkriterier. För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du är trygg i din ledarroll och kan skapa delaktighet genom ett kommunikativt och utvecklande ledarskap för chefer och medarbetare. Du har erfarenhet av att arbeta genom tillitsbaserat ledarskap. Du arbetar med helheten och är samtidigt bra på att delegera så att både chefer och medarbetare har lätt för att se, forma och genomföra uppdrag. För rollen ser vi också att du är mål- och resultatorienterad, vilket bland annat visar sig genom att du är transparent i ditt uppdrag och förstår vikten av planering, uppföljning och rapportering för att uppnå resultat. Du är förändringsorienterad och förväntas kunna bidra i långsiktigt utvecklingsarbete. Du är socialt säker genom att du bland annat vågar ta konflikter och kan sätta tydliga gränser. Du är lyhörd och kan både samarbeta och vara tydlig i ditt chefskap. Vi ser också att du har förmågan att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och visar intresse för och driver frågor mellan verksamhetsområden för att skapa mervärde för förvaltningen och staden.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att ske löpande under hösten före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras starta i november.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C158414".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Idrotts- och föreningsförvaltningen
Kontakt Förvaltningsdirektör
Johan Sävhage
johan.savhage@ioff.goteborg.se 031-368 21 05 Jobbnummer 8176962
Observera att sista ansökningsdag har passerat.