Avdelningschef, Neonatal-IVA, Barn- och ungdomscentrum, Umeå
Region Västerbotten, Barn och ungdomscentrum / Sjukvårdschefsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Västerbotten, Barn och ungdomscentrum i Umeå,
Skellefteå,
Lycksele eller i
hela Sverige Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Neonatal-IVA är en del av Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten, en länsklinik med ansvar för all specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Vår verksamhet är bred och spänner över flera medicinska områden, däribland neonatologi.
På Neonatal-IVA på NUS vårdas barn som har behov av avancerad intensivvård i början av sina liv. Neonatal-IVA har regionansvar för all neonatal intensivvård i norra Sverige och är ett av sex neonatal-IVA centra. Verksamheten är högt bemannad dygnet runt. Är det bara en intensivvårdsavdelning? Nej, vi har flera vårdnivåer, från intensivvård till intermediärvård och lättare vård på familjerum. Vi bedriver också neonatal hemsjukvård som ett led i att erbjuda trygg, god och nära vård. Här står familjecentrerad och utvecklingsstödjande vård i fokus. Vår ambition är att involvera föräldrar i vården av barnet i så hög utsträckning som möjligt. Neonatal-IVA har även ett eget transportteam som ansvarar för alla neonatala transporter i norra sjukvårdsregionen.
Genom ett nära samarbete med övriga fem neonatalavdelningar i landet ser vi till att hela tiden utvecklas och bli bättre. Förlossningen är också en nära samarbetspartner. Vid avdelningen bedrivs omfattande forskning, både medicinsk och omvårdnadsforskning.
Medarbetarundersökningar visar att trivseln är hög. Våra kompetenta och drivna medarbetare är aktiva och engagerade i vårt arbetsmiljöarbete. Vi jobbar på ett kreativt och systematiskt sätt med arbetsmiljön genom bland annat neonatalt basår med introduktion och utbildning, etisk fallreflektion, internutbildning, mentorprogram, lokal samverkansgrupp och olika ansvarsgrupper.
Nu söker vi dig som vill leda verksamheten och vårt chefsteam. Här får du chansen att leda en av Region Västerbottens största avdelningar, med en avdelningsledningsgrupp som hela tiden arbetar för att nå bästa resultat för både medarbetare och patienter. Du kommer till en välmående verksamhet, både på basenhets- och avdelningsnivå, med goda förutsättningar till fortsatt utveckling.
Publiceringsdatum2024-02-02ArbetsuppgifterSom avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du har en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.
På Neo-IVA ingår du i ett chefsteam med två biträdande avdelningschefer och två medicinska chefer. Inom ditt område har du fullt ledningsansvar där verksamhet, ekonomi och personal ingår. Tillsammans med dina chefskollegor leder och fördelar du det dagliga arbetet på avdelningen, men du driver också avdelningens långsiktiga och strategiska arbete. De biträdande avdelningscheferna rapporterar till dig och tillsammans har ni medarbetaransvar för ca. hundra medarbetare. Som chefsteam värnar ni medarbetarnas kompetensutveckling, arbetsmiljö och delaktighet på både individ-, grupp- och organisationsnivå. Samtal såsom medarbetarsamtal och prestationsdialoger är en naturlig del i rollen som avdelningschef, likväl som att hålla arbetsplatsträffar, samverka med fackliga, tillse en god intern kommunikation samt ansvara för rekrytering, rehabilitering och arbetsanpassning.
Du är en viktig lagspelare i på Barn- och ungdomscentrums långsiktiga arbete och utveckling genom din roll i basenhetens ledningsgrupp. Som en av fem avdelningschefer på BUC bidrar du med dina kunskaper och erfarenheter till att basenhetens resurser används på ett optimalt sätt. Du rapporterar till biträdande verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag och din individuella utvecklingsplan.
KvalifikationerDu har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är önskvärt med utbildning inom hälso- och sjukvård.
Vi söker dig med erfarenhet i en chefsroll där du ansvarat för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Har du erfarenhet av att leda andra chefer är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation. God förståelse för, eller arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården är starkt meriterande.
Du är duktig på att kommunicera budskap och har en processkicklighet som märks när du jobbar med både större och mindre frågor. Du inspirerar till ett positivt samarbetsklimat och god dialog genom ditt sätt att leda. Du ger och söker återkoppling. Det är av stor vikt att du i ditt ledarskap lyssnar och ser medarbetarnas styrkor och utvecklingspotential så att du kan tillvarata engagemang och driv som finns på arbetsplatsen.
Det är naturligt för dig jobba långsiktigt och strategiskt och du har förmåga att arbeta mot gemensamt uppsatta mål. Viktigt är att du i alla sammanhang ser till helheten och agerar utifrån det. I krävande situationer uppvisar du handlingskraft och mod men kan också ta stöd när du behöver det. Du tar ansvar för uppgiften och klarar av påfrestningar längs vägen.
ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetareVi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C175703".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Västerbotten (org.nr 232100-0222)
Arbetsplats Region Västerbotten, Barn och ungdomscentrum
Kontakt Biträdande verksamhetschef
Matilda Djärf
matilda.djarf@regionvasterbotten.se Jobbnummer 8439829
Observera att sista ansökningsdag har passerat.