Applikationsspecialist UBW HR och lönemodul
NXT Interim Stockholm AB / Datajobb / Sundbyberg
2024-10-26
Visa alla datajobb i Sundbyberg,
Solna,
Danderyd,
Stockholm,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos NXT Interim Stockholm AB i Sundbyberg,
Solna,
Stockholm,
Järfälla,
Sollentuna eller i
hela Sverige Bakgrund
För att möta den kraftiga tillväxtresa som pågår hos vår kund, införs ett digitaliseringsprojekt kopplat till HR och Lön. Som en del av digitaliseringsresan genomförs upphandling och utveckling av affärsverkets HR- och lönesystem för att bättre möta nuvarande och kommande behov.Uppdragsbeskrivning
Uppdraget består i att agera systemförvaltare lön inför och under implementation av nytt systemstöd för Lön/HR samt schema, tid och bemanning. Uppdraget innefattar ansvar för att förvalta och i viss mån utveckla befintligt lönesystem men framför allt innebär uppdraget att ta ansvar under implementering av nytt systemstöd.
Konsultuppdraget innebär att självständigt kunna konfigurera anpassningar, ansvara för tester och versionsuppdateringar i befintligt lönesystem (UBW HR/lönemodul f.d. Agresso) samt tillsammans med förvaltningsorganisationen kravställa på leverantören.
Inom ramen för systemspecialistansvaret kopplat till befintligt lönesystem ingår också att stötta verksamheten, i första hand löneenheten och även HR-avdelningen, vid frågor om handhavande och funktionalitet. Viss utveckling kan förekomma, främst kopplat till att säkerställa god kvalitet inför systembytet men även i den mån det är rimligt annan mindre utveckling som är motiverat ur effektivitets- eller kvalitetshänseende.
Största delen av uppdraget innebär att vara en nyckelspelare inom det program för digitalisering som ansvarar för upphandling och implementering av nytt systemstöd för HR och lön. Systemspecialisten kommer att ingå i projektgruppen och ansvara för konvertering, migrering, tester samt utveckling och dokumentation av nya processer i samband med byte av HR/lönesystem och implementering av nytt systemstöd för schema, tid och bemanning.
I uppdraget ingår att förvalta och utveckla befintligt och nytt lönesystem samt systemstöd för schema, tid och bemanning och säkerställa att systemen uppfyller lag- och kollektivavtalskrav samt de interna användarnas behov på bästa sätt.
Publiceringsdatum2024-10-26Dina arbetsuppgifter Ansvara för förvaltning och utveckling av befintligt samt nytt lönesystem och relaterade system för schema, tid och bemanning tillsammans med förvaltningsorganisationen inom Svenska Kraftnät.
Självständigt utföra löpande konfiguration vid bl.a. versionsuppgraderingar, årsskifte, nya lag- och eller kollektivavtalsregler.
Aktivt säkerställa kvalitet i data genom kvalitetssäkringsrutiner
Identifiera och utföra anpassningar för effektivisering eller för att säkerställa kvalitet i data inför systembytet
Vara testansvarig vid systemuppdateringar och nyutveckling inom löneområdet.
Ta en aktiv roll i projektet som ansvarar för upphandling och implementation av nytt systemstöd för Lön/HR och schema, tid och bemanning och tillsammans med projektledare och andra projektdeltagare se till att projektet kan leverera i tid och med förväntad kvalitet.
Ansvara för test, migrering och konvertering till nytt systemstöd
Utbildning och support i lönesystemet för användare.
Förbättra rutiner och arbetssätt inom ansvarsområdet.
Kravställa mot leverantörer i lön/HR.
Skapa och uppdatera manualer och instruktioner för användarna.
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning krävs för uppdraget vilket beräknas ta ca 4 till 6 veckor men kan både ta längre och kortare tid.Placering Omfattning
Uppdraget utförs hos vår kunds kontor i Sundbyberg. Under perioden 1 dec 2024- 30 nov 2025 är du visstidsanställd hos NXT Interim Stockholm AB, med option på förlängning. Vi tillämpar kollektivavtal.Skallkrav
Högskole-/universitetsutbildning 120p/180p med inriktning på personal, alternativt kvalificerad yrkesutbildning inom löneområdet om minst 1 år.
Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning, som applikationskonsult, implementeringskonsult eller som systemspecialist/superuser inom lön-och HR system
Minst 5 års arbetslivserfarenhet som applikationskonsult med implementeringar av UBWs HR/lönemodul (f.d. Agresso).
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av verifiering/test av versionsuppdateringar eller implementationer av ny funktionalitet
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med schema- och tidredovisningssystem
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av praktiskt lönearbete
Varit ansvarig för konvertering och test i samband med lönesystemsbyte under minst ett projekt de senaste 3 åren
Kandidaten ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Svensk medborgare
Meriterande
Minst 2 års arbetslivserfarenhet som applikationskonsult eller systemspecialist lön inom offentlig sektor.
Låter detta som en intressant roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då anbudstiden är kort.
NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning (som i denna) tillämpar vi kollektivavtal.
Varaktighet, arbetstid, etc. Interim
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-11-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare NXT Interim Stockholm AB (org.nr 559277-4078),
http://nxtinterim.se/ Kontakt Annika Svanström
annika.svanstrom@nxtinterim.se Jobbnummer 8979286