7 förstelärare med resultatuppdrag

Norrköpings kommun / Grundskollärarjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla grundskollärarjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

Norrköping är en stad i ständig förvandling. Vår befolkning växer, och vi har en potential som bara begränsas av oss själva. Vi brukar säga att kraften kommer ur kreativitet och våra 10 000 medarbetare. Genom att planera och driva en ständig utveckling skapar vi förutsättningar för ett nytt, spännande Norrköping. En kreativ mötesplats för människor och möjligheter.

Som första kommun i riket inför vi ett nytt steg i lärarnas karriärtrappa: Förstelärare med särskilt resultatuppdrag. Vi söker sju erfarna lärare som brinner för att höja resultaten i skolan och erbjuder vardera 10 000 kronor mer i månaden. Lärare från hela landet och i alla åldrar uppmanas att söka, allt från erfarna 30-åringar i Piteå till hungriga 65-åringar från Lund. Din yrkesprofil har en av följande inriktningar:

Grundskolan - 4 lärare

Gymnasieskolan - 2 lärare

Nyanlända elever - 1 lärare

Som förstelärare ingår du i utbildningskontorets FoU-enhet. Här utvecklar du verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv i nära samarbete med andra kvalificerade medarbetare - allt från kvalitetsstrateger till erfarna statistiker och projektledare. I din roll arbetar du även nära elever, lärare, rektorer och verksamhetschefer.

Uppdragsbeskrivning

En central arbetsuppgift är att driva självständiga projekt på skolor för att väsentligt öka elevernas måluppfyllelse. Din goda undervisning tas tillvara i FoU-enhetens strategi för en professionell kompetensutveckling av alla lärare.

Du arbetar minst 60 procent av heltid med undervisning på utsedda skolor. I uppdraget ingår resultatdokumentation och uppföljning. Du har nära kontakt med skolans ledningsgrupper och förstelärare. Undervisningen sker med ordinarie lärare för att utveckla undervisningen och uppnå väsentligt ökad måluppfyllelse. Din roll är att stärka kollegor i deras yrkesroll, skapa ett gott kollegialt lärande och utveckla undervisningsmetoder.

Publiceringsdatum
2015-09-07

Profil
Du är pedagogiskt skicklig och har höga förväntningar på såväl elevers som lärares utvecklingspotential. Du arbetar utifrån ett formativt förhållningssätt. Du gillar att både lyssna, stötta och leda. Du brinner för att alla elever ska göra väsentliga framsteg i sitt lärande och kunna förverkliga sina livsdrömmar. Du har lång erfarenhet av att sprida goda exempel och fungerar som förebild för elever och kollegor.

Lärarlegitimation samt mångårig och väldokumenterad pedagogisk och ämnesdidaktisk skicklighet är ett krav. Forskarutbildning i ett av skolans ämnen är meriterande, precis som goda internationella kontakter och erfarenheter av ledningsuppdrag. Erfarenhet av att driva och dokumentera framgångsrik undervisning är ett krav.

Du delar generöst med dig av dina kunskaper, stimuleras av nya utmaningar och förblir motiverad även då du stöter på motgångar. Du har god analytisk förmåga och kan snabbt skapa dig en bild av vad som sker i klassrummet för att därefter hitta metoder som leder till väsentligt höjda elevresultat.

Så ansöker du
Din ansökan ska innehålla:

a) Fullständig CV, där bland annat akademisk utbildning, anställningar, eventuella publikationer och pedagogiska priser framgår,

b) personligt brev,

c) kopia av lärarlegitimation och akademiska examina, samt

d) pedagogisk meritportfölj.

I det personliga brevet framgår dels varför du är rätt person för detta nya uppdrag i svensk skola, dels ett exempel på hur du har arbetat med ett framgångsrikt utvecklingsuppdrag. Redovisa hur du förankrade uppdraget hos ledningen, skapade engagemang hos dina kollegor samt uppnådde goda elevresultat. Vilka erfarenheter du tog med dig? Skulle du ha gjort något annorlunda idag?

I den pedagogiska meritportföljen redovisas din undervisningserfarenhet och din pedagogiska skicklighet. Klargör din pedagogiska grundsyn, ditt arbetssätt (med positiva och negativa undervisningsexempel), hur du har hanterat motgångar i din undervisning och därefter uppnått goda undervisningsresultat genom att förändra dina metoder.

Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Anställningsformen är ferietjänst med 40 timmars reglerad arbetstid och 5 timmars förtroendetid per vecka.

Frågor besvaras av FoU-chefen Christopher Lagerqvist, telefonnummer (0046) 011-153302.

Vi vill ha Din ansökan senast den 23 oktober 2015.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-10-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköpings kommun

Adress
Norrköpings kommun
601 81 Norrköping
60181 Norrköping

Kontorsadress
601 81 Norrköping

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2419683

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

7 förstelärare med resultatuppdrag

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun