Vikarierande uppdrag som HR Konsult!
Mölndals kommun / Administratörsjobb / Mölndal
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mölndal,
Göteborg,
Partille,
Härryda,
Kungsbacka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mölndals kommun i Mölndal I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
HR-avdelningen i Mölndals stad består av HR-enheten, Löneenheten och Vikarieenheten. Avdelningen leds av vår HR-chef och totalt är vi cirka 50 medarbetare vars uppgift är att bidra till en välfungerande organisation för våra verksamheters bästa och att arbeta aktivt för att vara Bästa möjliga HR-avdelning. Nu söker vi dig som vill förstärka vårt härliga team!
Publiceringsdatum2025-02-25ArbetsuppgifterVi söker en driven och engagerad HR-konsult till vår HR-enhet som tillsammans med oss vill bidra till ett HR-arbete i framkant. Enheten ansvarar för att driva HR-arbetet i staden och är en naturlig och tillgänglig samarbetspartner till stadens chefer. Vid enheten arbetar 16 HR-konsulter, och nu behöver vi förstärka med en vikarierande HR-konsult då en medarbetare går på tjänstledighet.
Vi erbjuder ett brett och omväxlande uppdrag som spänner över hela HR-området. Du kommer jobba med Utbildningsförvaltningen som ditt ansvarsområde där du driver, utvecklar och bevakar HR-frågor med verksamhetens behov i fokus. Du samarbetar med förvaltningschef och ledningsgrupp både i strategiska och mer operativa frågor. I ditt uppdrag är du ett nära stöd och bollplank till chefer gällande rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrättsliga ärenden, omställning, arbetsmiljöfrågor samt är arbetsgivarrepresentant i samverkansgrupp och fackliga förhandlingar.
Du kommer också vara en del av stadens långsiktiga och strategiska HR-arbete med syfte att utveckla HR-processerna i staden för att vara en modern och attraktiv arbetsgivare.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig högskoleexamen. Vi vill att du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete innehållande arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsrätt och samverkan/förhandling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och särskilt inom skola- och utbildningsverksamhet.
Du tilltalas av ett varierande arbete och har en god förmåga att stötta chefer inom hela HR området. Du är trygg och professionell i din yrkesroll och ser att det kollegiala samarbetet är det som driver utvecklingen av HR-arbetet framåt. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. För att lyckas i uppdraget behöver du även kunna agera på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Din förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag blir därmed viktigt.
Vidare har du ett coachande förhållningssätt, är tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats i en växande kommun med stora utvecklingsmöjligheter.
Urval kommer ske löpande. En eventuell första intervju kommer ske på Teams den 18:e mars på förmiddagen alternativt den 19:e mars på eftermiddagen.
Du är varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C237560".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mölndals kommun (org.nr 212000-1363),
https://www.molndal.se/ Arbetsplats Mölndals stad, HR-avdelningen
Kontakt Chef HR-enheten
Ulrika Lundmark
ulrika.lundmark@molndal.se 031-315 1744 Jobbnummer 9185342
Observera att sista ansökningsdag har passerat.