Verksamhetsutvecklare, Arbetsliv och stöd
Kungälvs kommun, Arbetsliv & Stöd / Sjukvårdschefsjobb / Kungälv
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Kungälv,
Göteborg,
Partille,
Lerum,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kungälvs kommun, Arbetsliv & Stöd i Kungälv Med hjärtat i historien och blicken mot framtiden är vi en kraftigt växande kommun i Göteborgsregionen. Här finns över 42 000 invånare, två fästningar, handelsstaden Kungälv och seglingsmetropolen Marstrand, allt detta en kvart från centrala Göteborg.
Kungälvs kommun är en värderingsstyrd organisation med medborgarfokus, helhetssyn och lärande som våra kärnvärden.
Sektor Arbetsliv och stöd bildades i sin nuvarande utformning 2013.
I januari 2013 fattades beslut om en ny organisationsstruktur och ett förändrat arbetssätt.
Den viktigaste delen i förändringsarbetet är att utveckla vårt arbete med en sammanhållen brukarprocess, som stöd för detta arbete utvecklar vi ett processorienterat arbetssätt.
Kungälv har sedan några år en politisk- och förvaltningsorganisation som bygger på "en förvaltning".
Det innebär att förvaltningen leds av kommunstyrelsen och verksamheten följs upp i olika utskott.
Förvaltningen är indelad i olika sektorer där sektor Arbetsliv och stöd innefattar fyra verksamhetsgrenar; Myndighetsverksamhet, Stöd/boende LSS, Stöd/boende SoL och Arbetslivscentrum (ALC).
I samband med den nya organisationen beslutades en ledningsstrategi för Arbetsliv och stöd.
En sektorledning bildades som består av sektorchef, verksamhetschefer, enhetschef för administrationen samt verksamhetsutvecklare.
Sektorledningen ansvarar för att Arbetsliv och stöd har organisation och processer i ständig förbättring för en effektiv och brukarorienterad verksamhet.
En viktig byggsten i ett förändrat arbetssätt är kommunens nya Stadshus som har en kontorslösning som bygger på ett aktivitetsbaserat arbetssätt för att stärka effektiviteten och stödja kommunikation och samarbete.
I det ingår också IT-lösningar som främjar ett papperslöst arbetssätt.
Publiceringsdatum2015-01-05ArbetsuppgifterSom verksamhetsutvecklare är du en stödresurs för hela sektorn, deltar i sektorledningen och arbetar utifrån uppdrag av sektorledningen och sektorchef.
Du ingår i en utvecklingsgrupp tillsammans med två andra verksamhetsutvecklare.
Du kommer att leda, delta i projekt och arbetsgrupper på olika nivåer, internt och externt.
Du kommer också att leda olika utvecklingsprocesser och utföra utredningsuppdrag, såväl självständigt som i samverkan med andra. Verksamhetsutvecklargruppen har ett processansvar för sektorns olika styrdokument.
I det ingår årsplan, verksamhetsplan och tertialuppföljningar.
Viktiga delar i ditt arbete är att ge stöd och service, samordna och styra utveckling med utgångspunkt från helhetsperspektiv.
Du kommer att delta i arbetet med att utveckla kvalitetsledningssystem i samverkan med Vård- och äldreomsorg och du kommer också att arbeta med sektorns kvalitetsarbete och genomföra Lex Sarah-utredningar.
Du ska bevaka juridiska frågor och stödja cheferna i dessa frågor.
I arbetet ingår också att medverka i svar på tillsynsärenden samt besvara remisser, motioner och olika enkäter.
Som verksamhetsutvecklare förutsätts du även ha kommunövergripande uppdrag.
KvalifikationerLämplig högskoleexamen samt flerårig yrkeserfarenhet från ledande befattningar inom socialtjänst, som chef eller utvecklingsledare.
Erfarenhet av kvalitetsarbete, utvecklingsarbete på grupp- och organisationsnivå.
Du är duktig på att uttrycka dig både i tal och skrift och kan ta fram tydliga beslutsunderlag och rapporter.
Goda kunskaper i Microsoft Office.
Som person är du driven, flexibel och lösningsfokuserad med god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
För att lyckas i uppdraget har du förmåga att skapa engagemang och förtroende, bygga nätverk, samverka och tillvarata andras kunskap och utveckla din egen.
Du är van att ta egna initiativ och har en god analytisk förmåga.
Förmåga till samarbete och samverkan inom grupper och även i tvärprocesser med interna och externa samverkanspartner.
Vi förutsätter att du vill verka i, och utveckla arbetssättet i vår aktivitetsbaserade kontorslösning.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
KUNGÄLVS KOMMUN HAR UPPHANDLADE AVTAL.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-01-25
Ange följande referens när du ansöker: A442342
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJonas Arngården, Sektorchef 0703- 30 14 05
Eva Regnell, Verksamhetsutvecklare 0761- 18 98 08
Robin Akbas, Verksamhetsutvecklare 0702- 79 93 89
Facklig kontaktCarina Winkler, SSR 0706- 22 61 33
Ulf Liljeros, Vision 0706-22 61 33
FöretagKungälvs kommun, Arbetsliv & Stöd
AdressKungälvs kommun, Arbetsliv & Stöd
Box 666
44218 Kungälv
KontorsadressStadshuset KUNGÄLV
Jobbnummer 2117085
Observera att sista ansökningsdag har passerat.