Utvecklingsledare till Boendeverksamheten
Göteborgs Stad, Social Resursförvaltning / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad, Social Resursförvaltning i Göteborg,
Kungsbacka,
Tjörn,
Orust eller i
hela Sverige Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.
Publiceringsdatum2013-04-25ArbetsuppgifterVi söker en utvecklingsledare till Boendeverksamheten.
Din främsta arbetsuppgift blir att utveckla och genomföra basutbildning, fungera som allmänt stöd i trygghetsfrågor samt vara delaktig i arbetet med att utveckla nya former för fortbildning/övning. Arbetet kommer att ske i nära samverkan och i anslutning till MI (motiverande intervju) som metod.
Uppdraget är att genom utbildning och konsultation öka kunskapen om våld inom områdena hot, våld och inkludera genus perspektivet samt hur man arbetar med dessa frågor ur både ett arbetsmiljöperspektiv och ur ett klientperspektiv. I uppdraget ingår att stödja metodutveckling, skapa mötesplatser och medverka och utveckla olika former av samverkan. Riskbedömningar är ett utvecklingsområde i verksamheten ur flera perspektiv.
Vi riktar oss till såväl medarbetare som chefer. Du medverkar i våra nätverk med syfte att skapa ett kunskaps-och erfarenhetsutbyte mellan medarbetare inom boendeverksamheten/socialjouren som har våld nära relationer i sitt dagliga arbete.
KvalifikationerDu ska ha högskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning.
Du ska ha yrkesmässig erfarenhet av arbete med hemlösa människor. Du ska ha yrkesmässig erfarenhet av arbete inom området våld i nära relationer. Du ska ha god kunskap om forskning inom detta område. Du ska ha intresse för att arbeta med våldsproblematik och förebyggande arbete och ha grundläggande kunskaper i konflikthantering och MI som metod.
Du ska ha kunskap om inlärning och om implementeringsprocesser.
Du har erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och konferenser för personalgrupper.
Du har erfarenhet av att föreläsa och leda grupper
Du har erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete.
Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga. I ditt arbete samarbetar du med många olika aktörer vilket kräver att du är lyhörd och bra på att uttrycka dig i tal och skrift. Du är stresstålig, kan snabbt byta fokus i en fråga och trivs med att arbeta självständigt.
Arbetstider och omfattningHeltid. 100% Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2013-09-01
ErsättningMånadslön individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-05-15
Ange följande referens när du ansöker: A324232
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalin Östling, Verksamhetschef 031-3679007
malin.ostling@socialresurs.goteborgs.seFacklig kontaktChristina Matsdotter, Saco 0707-85 45 19
Jakob Kilner, Vision 031-367 91 08
FöretagGöteborgs stad, Social Resursförvaltning
AdressGöteborgs stad, Social Resursförvaltning
Jobbnummer 1533554
Observera att sista ansökningsdag har passerat.