Utvecklingsledare till Äldreuppdraget

Linköpings kommun, Omsorg & socialförvaltningen / Ekonomichefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla ekonomichefsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Omsorg & socialförvaltningen i Linköping

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel.

Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!

Publiceringsdatum
2012-03-29

Arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren anställs av omsorgskontoret och kommer att samarbeta med Läns-SLAKOs sekretariat och tillhöra FOU-centrum vid Linköpings kommun.

Omsorgskontoret utreder, planerar, upphandlar samt följer upp vård och omsorg i kommunen.

Läns-SLAKO är ett regionalt politiskt organ för gemensamma frågor inom vård- och omsorgsområdet och ett forum för gemensam politisk beredning.

FoU Centrum för vård omsorg och socialt arbete är ett samarbete mellan flera kommuner i Östergötland.

Äldreuppdraget är ett utvecklingsarbete som drivs gemensamt mellan landstinget i Östergötland och länets 13 kommuner. Det övergripande syftet är att ta ett gemensamt politiskt ansvar för kvalitetssäkring av insatser till äldre.

Inom ramen för Äldreuppdraget utvecklar landstinget i Östergötland och länets 13 kommuner ett gemensamt arbetssätt kring de äldre. Huvudinriktningen är att de samverkande insatserna inriktas på att stötta den enskilde så att den snabbt ska kunna återgå till sitt ordinära boende.

För att genomföra detta krävs ett väl utvecklat rehabiliteringsstöd och samverkande insatser mellan olika nivåer i huvudmännens organisationer. Viktiga delar är samordning av vårdplanering, förtydligande av ansvarsfördelning, att hitta former för gemensam mellanvård och gemensam uppföljning av insatsers kontinuitet och effektivitet.

Som utvecklingsledare kommer Du

Att planera och stödja utvecklings- och förändringsarbete

Vara projektledare för utvecklingsarbetet inom Äldreuppdragets prioriterade områden

Bereda ärenden och vara ett administrativt stöd till den politiska styrgruppen för Äldreuppdraget, som utsetts av Läns-SLAKO

Biträda den strategiska ledningsgruppen på tjänstemannanivå, genom att samordna insatser inom ramen för den statliga satsningen på de mest sjuka äldre

I övrigt biträda Läns-SLAKO med bevakning av relevanta frågor inom äldreområdet

Att planera och leda konferenser och seminarier

Kvalifikationer
Utvecklingsledaren ska ha relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av att arbeta inom verksamhetsområdet Socialtjänst och erfarenhet av äldreomsorg. Erfarenhet av att leda projekt är meriterande.

Som person har Du god samarbetsförmåga, är kvalitetsmedveten, samt har förmåga att prioritera och planera egna arbetsuppgifter. Du är också språkligt analytisk, stresstålig och har en god omvärldsorientering. Du har god förmåga att uttrycka Dig i tal och skrift.

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.
Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: e.ö

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-04-18
För att underlätta vår handläggning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett som går via Offentliga Jobb AB. Lämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).
Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.
Tjänsten är i grunden en tillsvidaretjänst vid Omsorgskontoret som planeringsledare. Under de inledande ett till tre åren kommer befattningshavaren att verka som utvecklingsledare enligt ovanstående beskrivning.
Ange följande referens när du ansöker: 2012:23
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Peder Ellison - Omsorgsdirektör, 013-26 36 45
Elisabeth Viman- Planeringsledare, 013-20 70 10

Facklig kontakt
Lillemor Åkerblad- SSR, 013-20 89 23
Marie Holm Eriksson - Vision, 013-20 73 24

Företag
Linköpings kommun, Omsorg & socialförvaltningen

Adress
Linköpings kommun, Omsorg & socialförvaltningen
Affärsområde HR
58181 Linköping

Jobbnummer
1200791

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun, Omsorg & socialförvaltningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun, Omsorg & socialförvaltningen: