Utvecklingsledare Center för ledarutveckling
Göteborg, Intraservice / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborg, Intraservice i Göteborg Intraservice levererar interna tjänster till Göteborgs Stads olika verksamheter inom exempelvis välfärds-, utbildnings- och HR-området samt IT.
Utveckling, drift och support ingår som delar i många av våra tjänster. Vi är idag cirka 450 anställda. Läs mer om oss på
www.goteborg.se/intraservicePubliceringsdatum2015-12-23ArbetsuppgifterCenter för LedarUtveckling (CLU) arbetar med att Identifiera, Rekrytera och Utveckla chefer på alla nivåer. Vi genomför uppdrag för förvaltningar och bolag i Göteborgs Stad, men också för andra kommuner inom Göteborgs Regionen. Vårt största uppdrag är att genomgöra rekryteringsbedömningar av chefer med hjälp av bedömningsmetoden Assessment Center. CLU är certifierat enligt ISO standarden ISO 10667:2 "Bedömningstjänster i arbetslivet".
Som utvecklingsledare kommer du att:
• vara bedömare och bedömningsledare i Assessment Center. Det innebär bland annat arbetsledande uppgifter samt kontakt med både beställare och kandidater.
• delta i arbete med utveckling av Assessment Center och andra metoder för urval och personbedömning
• utforma och genomföra insatser inom området chefsförsörjning samt grupp-, medarbetar- och ledarutveckling.
KvalifikationerI ditt arbete möter du i en konsultliknande roll beställare, kandidater och grupper från många olika delar av Göteborgs stad. Det är därför viktigt att du är serviceinriktad och lyhörd. Arbetsuppgifterna innebär samarbete med flera olika parter och din kommunikativa förmåga och lyhördhet är avgörande för att samarbetet ska fungera. På CLU är hög personlig integritet ett måste. Vi hanterar dagligen känsliga situationer och uppgifter. Vår verksamhet kräver din flexibilitet då våra insatser ofta behöver anpassas efter person och situation. Du kommer att ställas inför situationer då du behöver ge konkret och tydlig feedback. Det kräver att du som person är stabil och att du inger förtroende.
Du är legitimerad psykolog eller har högskoleexamen som beteendevetare, personalvetare eller annan examen som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av personbedömning och arbetspsykologiska urvalsmetoder
Meriterande är om du:
har arbetat som chef
har arbetat med individ- eller grupputveckling
har erfarenhet av assessment center
Som medarbetare på intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt:
vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
På intraservice arbetar du i en verksamhet som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är intraservice en miljödiplomerad arbetsplats.
Vi vill att intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
ÖVRIGT
Vi har i samband med denna rekrytering gjort vårt val av kanaler och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
(#LI-post)
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-01-15
Ange följande referens när du ansöker: A530531
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalin Andersson, Enhetschef Tillgänglig från 7 januari 031 367 81 38
Facklig kontaktStefan Adler, Utvecklingsledare 031-367 81 22
stefan.adler@intraservice.goteborg.seMarkus Leonsson, Vision 031-367 83 02
FöretagGöteborg, Intraservice
AdressGöteborg, Intraservice
411 20 Göteborg
40482 GÖTEBORG
KontorsadressRosenlundsgatan 4
Jobbnummer 2591926
Observera att sista ansökningsdag har passerat.