Utvecklingsledare

NU-sjukvården, Område III, Administration / Organisationsutvecklarjobb / Trollhättan
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Trollhättan, Essunga, Vänersborg, Lilla Edet, Grästorp eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos NU-sjukvården, Område III, Administration i Trollhättan

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Våra två sjukhus är NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 270 000 invånare. Patientbredden gör arbetet spännande och varierande. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Tillsammans är vi ca 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. I NU-sjukvården har du det mesta inom räckhåll. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Publiceringsdatum
2016-03-01

Beskrivning
Område III i NU-sjukvården samlar verksamheterna Bild och funktionsmedicin, Patologi, Laboratoriemedicin, Barnsjukvård, Kvinnosjukvård, Barn-och ungdomspsykiatri, Vuxenpsykiatriska slutenvården, Vuxenpsykiatriska öppenvården samt Administration.

Utvecklingsledaren återfinns i områdesstaben inom Verksamhetsområde Administration.

Dina arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare stödjer du arbetet med att uppnå områdes III:s mål och utveckla verksamheten. Du kommer att delta i arbetet med att bygga upp system och strukturer för områdets utvecklings- och förbättringsarbete. Omvärldsanalys och behovsinventering är viktiga delar i arbetet liksom att ta fram mätbara mål som i sin tur omsätts i handlingsplaner och verklighet. Vi arbetar processinriktat med ständiga förbättringar på alla nivåer inom området med patienten i centrum. Att verka för hög patientsäkerhet är en självklarhet och att genomföra risk- och händelseanalyser kan ingå i utvecklingsledarens arbetsuppgifter.

I arbetet ingår att aktivt driva och stödja verksamhetsutveckling samt vara resurs och bollplank för chefer i pågående förbättringsarbete. Framtagning av underlag och att arbeta med olika typer av sammanställningar/presentationer görs ofta i samarbete med controller för området. Delaktighet i utveckling av produktions- och kapacitetsplanering kopplat till förbättringsarbete ingår i arbetet.

Som utvecklingsledare behöver du kunna skapa ett gott och kreativt arbetsklimat bland medarbetare och stimulera till nytänkande i olika arbetsgrupper. Det handlar om att engagera, inspirera och motivera och vara en aktiv ambassadör för verksamheten. Det är också viktigt att ta fram goda exempel rörande verksamhetsutveckling och att du sprida förbättrings- och metodkunskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och gärna erfarenhet av förbättringsarbete, projekt/processledning och verksamhetsutveckling. Du har vana av att hantera och strukturera underlag av olika slag samt förmåga att göra analyser, dra slutsatser och presentera slutsatser på ett begripligt sätt.

Vi förväntar oss att du är utvecklingsinriktad, initiativrik, handlingskraftig och arbetar strategiskt och strukturerat.

Rollen ställer stora krav på din kommunikativa förmåga, du har en god social kompetens och förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du inger förtroende och kan leda möten. Du har god pedagogisk förmåga, kan hantera motstånd, och har uthållighet när vägen inte alltid är rak.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och förmåga att se behov och möjligheter i ändrade omständigheter, samt förstå nyttan av samarbeten med andra inom och utanför den egna organisationen. Erfarenhet av arbete inom sjukvården är meriterande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-03-18
Ange följande referens när du ansöker: 2016/1419
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Lars-Göran Norberg, Verksamhetschef Administration tfn 010-435 62 03
Marie Brokopp, Utvecklingsledare tfn 010-435 22 90, 072- 240 15 05

Facklig kontakt
Vårdförbundet Haide Gårdlind Mellgren tfn 010-435 69 52

Företag
NU-sjukvården, Område III, Administration

Adress
NU-sjukvården, Område III, Administration
Ledningskansliet
46185 Trollhättan

Kontorsadress
Ledningskansliet

Jobbnummer
2697981

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare

Prenumerera på jobb från NU-sjukvården, Område III, Administration