Utvecklingschef inom systematiskt kvalitetsarbete till Kultur oc
Örebro kommun / Läkarjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla läkarjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro,
Kumla,
Nora,
Ljusnarsberg eller i
hela Sverige Vill du vara en del i att få nöjda Örebroare, samarbetspartners och medarbetare samt bidra till en attraktiv och hållbar stad för alla! Vågar du ligga i framkant och använda smarta arbetssätt!
Kultur- och fritidsförvaltningen söker en Utvecklingschef inom systematiskt kvalitetsarbete som vill bygga upp, driva och utveckla en ny enhet. Enhetens syfte är att vara navet mellan förvaltningens övergripande processer. Målet är att utveckla samt leverera ett modernt och effektivt stöd till nämnder, förvaltningens chefer och medarbetare. Utifrån tilldelad ekonomisk ram nyttja resurser effektivt med god kvalitet. Genom att arbeta strukturerat och systematiskt med kvalitets- och verksamhetsutveckling skapas förutsättningar för en framgångsrik verksamhet som erbjuder ett kultur- och fritidsliv av högsta klass idag och i framtiden.
Publiceringsdatum2019-03-15Om tjänstenUtvecklingschefen agerar processledare för systematisk kvalitets- och verksamhetsutveckling. Arbetet utgörs huvudsakligen av strategiskt arbete via modelldriven kvalitets- och verksamhetsutveckling. På uppdrag av processägare driver och samordnar du förbättringsarbete liksom hanterar avvikelser och omvärldsförändringar.
Tillsammans med verksamheten arbetar du, liksom säkerställer att vi på ett resurseffektivt sätt skapar värde för dem vi finns till för. Du är även processledare för ärendeberedning vilket innebär att vara beställare av stöd från kommunstyrelseförvaltningen. Du förväntas bidra i strategiskt viktiga frågor på kommunövergripande nivå. Ett nära samarbete sker inom enheten liksom med centrala stödresurser från kommunstyrelseförvaltningen för att erbjuda bästa möjliga stöd till förvaltningens chefer. Du ansvarar för ekonomi och personal samt är chef över fem medarbetare.
Din ledarfilosofie genomsyras av team, tillit och transparens samt går i linje med kommunens ledarplattform. Grunden i arbetet utgår ifrån SIQs managementmodell. Du jobbar på uppdrag av förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Ni arbetar tillsammans med verksamheten för att nå politiskt uppsatta mål utifrån nämndens reglemente samt det kulturpolitiska- och idrottspolitiska programmet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• driva och vara en del i förvaltningens strategiska utvecklingsarbete där digitaliseringen är en självklar del
• stödja chefer i metoder och arbetssätt för strategisk kvalitets- och verksamhetsutveckling och förändringsledning
• stöd i att utveckla målstyrning, framtagande av nyckeltal, indikatorer och kvalitetsmått
• stöd i att förändra och effektivisera förvaltningens arbetsflöden
• skapa förutsättningar för medarbetare att bidra till ständiga förbättringar och innovationer
• införa, följa upp och utveckla kvalitetsledningssystem
• ansvarig för uppdragsprocessen och ärendehantering
• beställare av stöd från kommunstyrelseförvaltningen
• leda personal, budget och verksamhet på ett hållbart sätt
Kompetenser• akademisk utbildning inom kvalitets- och verksamhetsutveckling
• erfarenhet och utbildning av arbete med arbetsledning, förändringsledning, projektledning eller processledning
• erfarenhet av kvalificerat arbete med kvalitets- och verksamhetsutveckling samt processutveckling
• erfarenhet av arbete inom kultur- och fritidssektorn,?politiskt styrd organisation samt?civila- och privata sektorn
Du har god social kompetens,?coachande förhållningssätt och utövar ett klart och tydligt ledarskap.?Du är en förebild för andra och vågar ligga i framkant och använda smarta arbetssätt, genom att våga utmana och ifrågasätta. Du omvärldsspanar systematisk och omsätter nya kunskaper i handling. Du har en förmåga att vara analytisk, strategisk, strukturerad och målinriktad samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt och är serviceinriktad. Du uppmuntrar andras tankar och idéer, skapar delaktighet genom att stötta medarbetare och chefskollegor i att driva kvalitets- och verksamhetsutveckling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
• erfarenhet av arbete med kvalitetsmodeller, metoder och verktyg
• erfarenhet av digitalisering?som stöd i verksamhetsutveckling
• erfarenhet av arbete med personal, budget och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att starta, driva och utveckla nya verksamheter
Tjänstens omfattning och tillträde Tillsvidareanställning, 100 %
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas
Om arbetsplatsen
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för Kulturskolan, Bio Roxy, Örebro konsthall, Open Art, bibliotek, fritidsgårdar, idrottsanläggningar, bad, Wadköping och Karlslund, Kilsbergen, föreningsbidrag, lokalbokning, Hjalmar Bergmanteatern m.m. Förvaltningen svarar mot två politiska nämnder. Under våren 2019 kommer delar av förvaltningen att flytta in i nybyggda kontorslokaler, Citypassagen, vid centralstationen.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb
Ansökan
Sista ansökningsdag är 31 mars 2019.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Norlund, Förvaltningschef Kultur och Fritid 019-21 41 57
SACO ., Facklig Expedition 019-21 30 96
Vision, Avdelning 012, Facklig expedition 019-21 11 93
FöretagÖrebro Kommun
AdressÖrebro Kommun
Box 30061
70135 Örebro
KontorsadressBox 30061
Jobbnummer 4672120
Observera att sista ansökningsdag har passerat.