Universitetslektor i arbets- och organisationspsykologi
Lunds universitet, Institutionen för psykologi / Högskolejobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Lund,
Lomma,
Staffanstorp,
Burlöv,
Kävlinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lunds universitet, Institutionen för psykologi i Lund Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Samhällsvetenskapliga fakulteten är ett av Sveriges ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhällsvetenskap och beteendevetenskap och bedriver verksamhet i både Lund och Helsingborg.
Institutionen för psykologi kombinerar utbildning med forskning och har under senare år varit mycket framgångsrik i konkurrensen om externa forskningsmedel. Centrala forskningsområden är bl.a. arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi, kognition, neuropsykologi, personlighet- och social psykologi samt utvecklingspsykologi.
Många av våra kurser är utvecklade i anslutning till forskningsprojekt och studenterna får möjlighet att ta del av aktuella forskningsrön från lärare som själva är aktiva forskare inom sina respektive områden. Vår utbildningsmiljö är sedan länge starkt internationaliserad.
Arbetsuppgifter
Anställningen innebär undervisning, handledning och examination på grund- och avancerad nivå vid psykologprogrammet och fristående kurser med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi.
I undervisningen kan även inkluderas uppdrag i form av kursledning, kursutveckling och kursadministration. Undervisning kan även förekomma inom andra ämnesområden t.ex. allmän psykologi och vetenskaplig metod samt inom fristående kurser. Undervisningen sker på svenska och på engelska. Merparten av undervisningen och examinationerna kommer att ske på svenska, varför god kunskap i såväl tal som skrift i något skandinaviskt språk är nödvändig. Till arbetsuppgifterna hör också forskning och spridning av forskningsresultat, och medverkan i institutionens arbete för att generera extern forskningsfinansiering samt främja institutionens infrastruktur och pedagogiska utvecklingsarbete.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom psykologi, visat pedagogisk skicklighet i undervisningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan del av den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska/skandinaviska och engelska.
Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vetenskaplig- och pedagogisk skicklighet att tillmätas lika vikt. Vidare även adminitsrativ skicklighet av betydelse för anställningen.
Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Inriktningsmässigt är det särskilt meriterande med undervisningserfarenhet inom arbets- och organisationspsykologi. Vidare ska dokumenterad förmåga att planera, initiera, leda och utveckla undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Dokumenterad förmåga att bidra till arbete beträffande högskolepedagogisk utveckling och utbildningskvalité ingår i den pedagogiska skickligheten.
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsaktivitet (omfattning/vetenskaplig kvalité), förmåga att initiera och självständigt bedriva forskning, förmåga att i nationell konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inom vetenskapligt och med det omgivande samhället.
Administrativ skilighet visas genom förmåga till kursplanering, kursutveckling och kursansvar samt genom förmåga till samrabete inom såväl undervisningen som forskningen.
Eftersom den aktuella tjänsten innefattar undervisning och examination inom ramen för utbildning inom psykologprogrammet kommer också de sökandes meriter avseende professionell kompetens och erfarenheter av tillämpat psykologarbete inom områden som arbetsmiljö/företagshälsovård, rekrytering/personbedömning, eller organisationsutveckling tillmätas vikt.
Administrativ skicklighet visas genom förmåga till kursplanering, kursutveckling och kursansvar samt genom förmåga till samarbete inom såväl undervisningen som forskningen. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.
Personliga egenskaper såsom noggrannhet, förmåga till eget ansvarstagande samt förmåga till samarbete anses viktiga för att fullgöra anställningen väl. Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: 2019-09-01 eller enligt överenskommelse tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2018-12-20ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-02-17
Ange följande referens när du ansöker: PA2018/4476
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHannah Stén, Personalsamordnare +46462228769
Robert Holmberg, Prefekt +46462228768
FöretagLunds universitet, Institutionen för psykologi
AdressLunds universitet, Institutionen för psykologi
Box 117
22100 Lund
KontorsadressBox 117
Jobbnummer 4521201
Observera att sista ansökningsdag har passerat.