Talent Acquisition Specialist till Jefferson Wells, Göteborg
Experis AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis AB i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige På ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi ytterligare en Talent Acquisition Specialist internt till Jefferson Wells med placering i Göteborg, som ska ansvara för att kandidatleverans inom konsult och bemanning.
Start: Januari / Enligt överenskommelse
Uppdragslängd: Tillsvidare
Placering: Göteborg
Rollen som Talent Acquisition Specialist och TA-teamet
Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du självständigt för en del av rekryteringen av konsulter till chef- och specialisttjänster inom Finance, HR, Logistik och Engineering. Du arbetar i nära samarbete med konsultchefer och affärsområden samt ett urval av större kunder över hela Sverige, där du är experten inom kandidatmarknad och search i interna och externa system. Du har tydliga egna ansvarsområden där du ansvarar för dina egna processer och uppdrag och för att alltid leverera kandidater av toppklass till våra konsultchefer.
Du kommer att arbeta på avdelningen Talent Acquisition Team (TA-teamet) och rapportera till Gruppchefen. Vi är ett lättrörligt, flexibelt team som strävar efter att ständigt vara i framkant för att nå våra mål. Vi är ett sammansvetsat gäng som jobbar heltid samt ett par HR-studenter som jobbar deltid och vi är placerade i Stockholm och Göteborg. Vi är en härlig blandning av människor med olika intressen som gillar att diskutera allt mellan himmel och jord.
Publiceringsdatum2021-12-06Dina arbetsuppgifterDu ansvar för att skapa och publicera annonser, genomföra urval och telefonintervjua kandidater. I din roll kommer du också arbeta med search på framförallt LinkedIn. Du är ofta kandidatens första kontakt med företaget, vilket ger dig möjligheten att arbeta aktivt med Employer Branding och Social Marketing och du har här en mycket viktig roll för att utveckla Jefferson Wells och Manpowers varumärke.
BakgrundDu har en akademisk utbildning inom HR, teknik eller ekonomi samt ett brinnande intresse för rekrytering. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet och har lätt för att lära dig nya system. Vidare är du van vid och duktig på att kommunicera i tal och skrift och behärskar svenska och engelska språken mycket väl. För att passa i rollen tror vi att du har tidigare erafenhet av arbete inom service med många kontaktytor och gärna telefonvana.
För att både trivas och lyckas i rollen är du som person positiv, social, nyfiken och affärsdriven. Du är en orädd, självgående person med skinn på näsan, som arbetar på ett kvalitetsmedvetet och effektivt sätt. Du trivs bäst i en arbetskultur med ett högt tempo, ett stort eget ansvar och en föränderlig miljö med fokus på människan, våra mål och affären. Du gillar att lära dig nya saker, och att dela med dig av din kunskap, - för dig är teamets gemensamma mål större än dina egna. Därför ser vi gärna att du är en prestigelös men uthållig och målfokuserad teamplayer.
Ansökan
Vi kommer att annonsera den här tjänsten både internt och externt. Urval sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tjänsten innebär en anställning som konsult och uppdraget som Talent Acquisition Specialist är tillsvidare. Önskad start är i Januari eller enligt överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Temporary
ErsättningNot Specified
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-12-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagExperis AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "5384bde8-d397-".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Experis AB (org.nr 556855-1104)
Arbetsplats Jefferson wells
Jobbnummer 6155379
Observera att sista ansökningsdag har passerat.