Talent Acquisition Partner

AB Svenska Spel / Administratörsjobb / Gotland
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Gotland, Västervik, Valdemarsvik, Oskarshamn, Borgholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos AB Svenska Spel i Gotland, Norrköping, Stockholm, Solna, Sundbyberg eller i hela Sverige

Annonsera, headhunta, intervjua, återkoppla, hålla varm, signa, välkomna, preboarda, onboarda, utveckla, behålla. Hos oss på Svenska Spel är kandidatresan knappast över när vi fått en kråka på ett papper, resan får bara ett nytt mål och kandidaten får en ny titel - kollega. Kanske ser du det på samma sätt som vi? Jobbar du med TA hos oss är du med framtida medarbetare hela vägen in i mål och mer därtill.

Vad ska du göra?

I rollen som Talent Acquisition Partner på Svenska Spel har du strategiskt och operativt ansvar för alla möjliga typer av rekryteringar. Produktägare? Check! Hållbarhetssamordnare? Check! Vinnarkommunikatörer? Check på den med! I ett ganska nystartat och gemytligt TA-team har vi bland annat uppgiften att tillsammans stötta chefer i rekrytering, jobba med vår employer branding och analysera kompetensbehov för att alltid, som du ju vet, ha rätt kompetens på rätt plats i rätt tid.

Du kommer in som ett resultatorienterat yrväder med massa nya och roliga idéer. Idag består teamet av tre underbart roliga, kompetenta, inspirerande och kreativa människor (fördel att få skriva annons om sitt eget team) men vi saknar ännu en underbart rolig, kompetent, inspirerande och kreativ person för att vi ska bli kompletta. Våra trevliga fejs hittar du under annonsen.

Är du den som ska göra det?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av Talent Acquisition sen tidigare, du brinner för både rekrytering och employer branding och tvekar inte på att testa nya saker. Vi ser att du har en förmåga att konsekvent nå de mål och resultat du sätter upp. Du tänker utanför boxen och kommer med kreativa lösningar. Vi tror att långsiktiga arbetsrelationer är viktigt för dig och du bidrar till såväl kompetensutbyte som en härlig stämning i teamet. Du är bekväm med och förstår vikten av kandidatupplevelsen, en grym onboarding och ett agilt mindset.

Utöver ovanstående har du följande kompetenser och erfarenheter:

• Utbildning i personal-/beteendevetenskap eller motsvarande kunskap
• Minst två års erfarenhet av att jobba inom området Talent Acquisition
• Du är flytande i svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska

Det är även meriterande om du har erfarenhet av och utbildning i arbetspsykologiska test samt search/soucing av kandidater i olika sociala plattformar. Har du dessutom erfarenhet av att projektleda olika typer av EB-event är det ett stort + i kanten.

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby. Resor mellan orterna förekommer.

Vi gör urval löpande så du är välkommen med din ansökan så fort som möjligt.

Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Joakim Karlsson joakim.karlsson@svenskaspel.se

Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag och vi vill att spel ska vara till glädje för alla. Koncernen omfattar tre affärsområden: Sport & Casino med välkända varumärken som Stryktipset och Oddset, affärsområde Tur med favoriterna Triss och Lotto, samt Casino Cosmopol & Vegas med fyra internationella kasinon och Vegas värdeautomater på restauranger och bingohallar. Svenska Spel är Sveriges största idrottssponsor på både elit- och gräsrotsnivå. Koncernen har cirka 2 100 anställda, med huvudkontor i Visby. För mer information: (http://www.svenskaspel.se/) (http://www.svenskaspel.se) (https://om.svenskaspel.se/)

LI-JS1

Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse

Publiceringsdatum
2019-12-05

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-05-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
AB Svenska Spel

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
AB Svenska Spel (org.nr 556460-1812)

Arbetsplats
Svenska Spel

Jobbnummer
4988628

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Talent Acquisition Partner

Prenumerera på jobb från AB Svenska Spel