Senior Agil Coach, Stockholm
Shaya Solutions AB / Datajobb / Stockholm
2020-08-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Senior Agil Coach, Stockholm" (publicerad 2021-02-16) ⬅️
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Shaya Solutions AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Södertälje,
Nynäshamn eller i
hela Sverige Om konsultuppdraget
• Ort: Stockholm, på grund av rådande situation med Covid-19-pandemin bedrivs mestadels av arbetet på distans. Möjlighet till hemarbete eller på eget kontor är en förutsättning.
• Uppdragslängd: 01-sep-2020 - 31-dec-2020
• Ansök snarast
• Omfattning: 75%
• OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.
Uppdragsbeskrivning
Kunden befinner sig i en pågående förändringsresa där agila arbetssätt införs såväl på it som på verksamhetssidan, utifrån en beslutad utvecklingsmodell, inspirerad av SAFe-ramverket.
Konsulten kommer att leda fortsatt implementation och vidareutveckling av det nya arbetssättet samt självständigt leda och driva operativt och strategisk arbete i tätt samarbete resterande programledning. Kunden söker nu en senior förändringsledare med gedigen erfarenhet av stora förändringsprogram i ledande position där arbetet baseras på SAFe-ramverket
Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda och samordna det operativ arbetet i programledningen och dess arbetsströmmar på uppdrag av programledare, utvecklingsdirektör och ledning,
• Skapa fungerande samarbetsformer för programledningen att driva arbetet i beslutade strömmar samt aktivt coacha dessa i pågående arbete,
• Genom ett coachande förhållningssätt skapa förutsättningar för att stärka kundens egna, interna förmåga att arbeta agilt för all verksamhetsutveckling, såväl med it-inslag som utan,
• Leda och dokumentera workshops i arbets- och ledningsgrupper på olika nivåer
• Coacha och stötta chefer vars medarbetare går in i nya agila arbetssätt enligt ny utvecklingsmodell.
För att lyckas med uppdraget bör man:
• ha gedigen erfarenhet av att coacha chefer och medarbetare i förändring,
• ha gedigen egen erfarenhet av att själv vara chef,
• ha gedigen erfarenhet av att leda större program där flera hundra medarbetare medverkar,
• ha lätt för att konkretisera och bygga modeller i Powerpoint och därmed vara öppen för att själv delta i det arbete som ska utföras samt vara prestigelös i sitt val av arbetssätt och metodik,
• vara mycket lyhörd för och ha stor förståelse för att människor inte alltid vill förändra sina arbetssätt, samt ha strategier och metoder för att hantera detta,
• vara tydlig i sin kommunikation, duktig på att motivera och skapa delaktighet samt trygg i att ge kontinuerlig feedback,
• ha erfarenhet av att påverka och övertyga andra samt lösa konflikter på ett konstruktivt sätt
Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):
• Högskole/universitetsutbildning inom it/systemvetenskap
• SAFe-certifiering
• Vitsordat god förmåga att kommunicera och skapa engagemang i grupper med olika yrkesroller/befattningar.
• Dokumenterad erfarenhet av programledning där uppdraget varit transformation från projektstyrningsmodell och PM3 till agila arbetssätt enligt SAFe
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera myndighetsanpassade agila arbetssätt för utveckling baserat på SAFe-ramverket
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och implementera anpassningar av befintliga styr- och ledningssystem inom offentlig sektor till agila arbets- och förhållningssätt
• Dokumenterad egen chefserfarenhet (minst 6-8 år) i större organisation med mer än 1 500 anställda
• Dokumenterad egen erfarenhet av förändringsledning (minst 3-4 år) av såväl chefer som medarbetare i organisation med mer än 1 500 anställda
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och dokumentera workshops på ledningsnivå
Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
• Egen erfarenhet av att genomföra arbetsmöten och driva workshopformat virtuellt, med deltagare på distans
• Mycket god förmåga att dokumentera och visualisera arbetsflöden och överenskomma arbetssätt
______________________
Hur du kommer vidare
• Sök uppdraget genom denna annons
• I ansökan anger du ett kravställt timpris
• Lägg in ett CV i word-format
• Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.
• Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss via plattformen.
Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.
Om Shaya Solutions
Techbolag inom IT, Energi och Samhällsbyggnad med fokus på ingenjörer, ekonomer, teknologer och jurister.
Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag i hela Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Vårt motto är därför Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.
Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.
Annonsförsäljare undanbedes.
Varaktighet, arbetstid
Deltid Anställningstid enligt överenskommelse
Publiceringsdatum2020-08-10ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-08-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagShaya Solutions AB
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Shaya Solutions AB (org.nr 559058-6649),
http://www.shayasolutions.com Jobbnummer 5316090
Observera att sista ansökningsdag har passerat.