Rekryterare - Interim åtta månader
NXT Interim AB / Administratörsjobb / Stockholm
2021-05-26
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Rekryterare - Interim åtta månader" (publicerad 2021-05-30) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos NXT Interim AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Botkyrka,
Eskilstuna eller i
hela Sverige HR hos vår kund ansvarar för att leda arbetet med kompetensförsörjning mot målet att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare och ger stöd till ledning och verksamhet inom områdena:
Kompetens och personalförsörjning
Arbetsgivarfrågor
Arbetsmiljö och hälsa
Medarbetarskap och ledarskap
Rekrytering och arbetsmarknad
Förhandling, samverkan och lönebildning
Kompetensutveckling
De skapar förutsättningar för sina medarbetare och chefer genom tydlig information på intranätet, verktyg och i dialog. Förutsättningar för att nå våra mål, och som möjliggör att vi tillsammans skapar framgång i vårt uppdrag och att alla bidrar till den arbetsplats där vi vill vara, en hållbar och attraktiv arbetsgivare.
Avdelningen består av 17 medarbetare i befattningar som HR-partners, rekryterare, HR-strateger, HR-specialist samt lönefunktion.
Beskrivning av uppdraget
I dagsläget består rekryteringsteamet av tre interna rekryterare och under perioden början av juni 2021 - sista februari 2022 behöver teamet stärkas genom en rekryteringskonsult.
Uppdrag som rekryterare hos vår kund
Som rekryterare hos vår kund jobbar du i en verksamhet som varje dag bygger och utvecklar världens mest hållbara kollektivtrafik. Här finns bland annat strateger, specialister, projektledare och affärsförvaltare som planerar för, och skapar, kollektivtrafiklösningar som tar Stockholm framåt. Alla stockholmare har en relation till oss, vilket inte är så konstigt. SL-trafiken tar varje dag fler än 900 000 resenärer dit de ska.
Du stöttar vår kunds engagerade chefer genom att driva hela processer från start till mål genom ett konsultativt förhållningssätt. Alla våra tjänster annonseras och många behöver kompletteras med search (framförallt via LinkedIn Recruiter) för att hitta rätt kompetens och person.
Vårt samhällsuppdrag innebär en stor bredd på rekrytering inom kärnverksamheten; infrastruktur/teknik, it, samhällsplanering, miljö, hållbar utveckling och upphandling. Till det kommer såklart rekrytering inom stödprocesser.
Hos trafikförvaltningen är rekrytering inget enmansjobb - utifrån vårt kompetensbaserade arbetssätt samarbetar du med rekryterande chefer för att hitta den kompetens de behöver. Det innebär ett smartare och mer proaktivt arbetssätt med tydligare kandidatfokus som säkrar vår rekrytering för att klara viktiga samhällsuppdrag.
Konsulten de letar efter
Du är en driven och skicklig rekryterare och har en god förståelse för talangmarknaden och erfarenhet av search och urvalsprocesser, gärna från rekryteringsbranschen. Du har erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och/eller kompetensbaserad rekryteringsprocess. Om du är certifierad testanvändare av kapacitets- och personlighetsformulär som Matrigma och MAP är det meriterande. Du har en relevant akademisk examen, eller motsvarande, och du kommunicerar ledigt på svenska (skriftligt och muntligt).
Som person är du relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer. Du har ett driv i att skapa resultat och kundfokus kommer naturligt för dig i samarbetet med dina rekryterande chefer.
Skallkrav
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering.
Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med alla delar i rekryteringsprocessen inklusive search.
Minst 5 års erfarenhet av att ha arbeta enligt kompetensbaserad rekryteringsprocess.
Minst 5 års erfarenhet av att ha erfarenhet av LinkedIn Recruiter och relevanta annonsverktyg/sökkanaler.
Akademisk examen.
Börkrav Certifierad testanvändare kapacitets- och personlighetsformulär som Matrigma, MAP, Hogans eller motsvarande
Om du letar efter möjligheten att få full utväxling av din rekryterarexpertis i en verksamhet som berör alla i Stockholm och där du är med och bidrar till en hållbar utveckling av hela regionen - då kan det här vara nästa uppdrag för dig!
Tidplan och omfattning
Önskvärd start är innan sommarsemester men flexibilitet finns för start efter sommaren.
Start: 8 juni 2021 Slut: 28 februari 2022 Exakt omfattning: 100%
Låter detta uppdrag intressant ?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett CV som matchar alla vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.
NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vi har 20 års erfarenhet inom branschen
Varaktighet, arbetstid
Rekrytering interim 8 månader Rekrytering interim 8 månader
Publiceringsdatum2021-05-26ErsättningRekrytering interim 8 månader
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-05-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNXT Interim AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare NXT Interim AB (org.nr 556986-8101)
Arbetsplats NXT Interim Stockholm AB
Jobbnummer 5770577
Observera att sista ansökningsdag har passerat.