Projektledare Unga med aktivitetsersättning

Ludvika kommun / Personaltjänstemannajobb / Ludvika
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla personaltjänstemannajobb i Ludvika, Smedjebacken, Ljusnarsberg, Fagersta, Säter eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Ludvika kommun i Ludvika, Borlänge, Leksand eller i hela Sverige

Stöd och styrningsförvaltningen arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. Förvaltningen arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunens gemensamma processer och arbetssätt.

Arbetsmarknadsenheten har de senaste åren vuxit och är idag en enhet där ett stort antal projekt och verksamheter bedrivs med syfte att få arbetslösa tillbaka i jobb eller studier. Som ett led i detta söker vi en ny medarbetare för att stärka verksamheten. Arbetsmarknadsenheten samordnar, verkställer och utvecklar kommunens arbetsmarknadspolitiska insatser. Verksamheten bygger på att utifrån individens förutsättningar och behov stödja personen till arbete eller studier. Arbetsmarknadsenheten tillhör Stöd och Styrningsförvaltningen som är direkt underställd Kommunstyrelsen.

Publiceringsdatum
2017-08-29

Dina arbetsuppgifter
2016 genomförde Västerbergslagens samordningsförbund FINSAM en utredning om hur många ungdomar i åldern 19-29 som uppbär aktivitetsersättning samt hur många av dem som idag inte har någon aktivitet. Utredningen visade att det är ca 40 ungdomar som av någon anledning inte har någon aktivitet. Under 2 år kommer Arbetsmarknadsenheten leda arbetet med att kartlägga de ungdomar som idag saknar handlingsplan och slussa till rätt aktör. Eftersom det är flera myndigheter involverade krävs det en god samarbetsvilja och lyhördhet inför olika myndigheters regelverk och uppdrag. Du behöver dock kunna stå på dig och driva arbetet framåt när problem uppstår.

Det som kännetecknar Arbetsmarknadsenheten är:
Nära arbetsledning
Sammansvetsad personal i olika åldrar
En organisation med generös inställning till kompetensutveckling
Vi sätter ett stort värde vid en rättssäker handläggning och har dokumenterade och lättillgängliga arbetsrutiner som är väl förankrade i arbetsgrupperna
Vi har möjlighet att erbjuda våra deltagare det stöd som de bedöms behöva
Vi ser också till att arbetsbelastningen är rimlig
Du som medarbetare har stora möjligheter att delta i och påverka verksamhetens utveckling

Du ska:
• Träffa och kartlägga vilket stöd de personer som idag saknar aktivitet behöver samt slussa till rätt insats.
• Arbetet kräver kunskap om problemlösning och du ska alltid leta efter lösningar genom att använda din egen och andras sakkunskaper
• Skapa hållbara rutiner som ökar möjligheterna för berörda aktörer att samverka kring varje individs handlingsplan

Arbetet styrs av en styrgrupp där berörda aktörer sitter med, du rapporterar till Arbetsmarknadschef som blir din närmsta chef.

Kvalifikationer
Akademisk examen med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning/arbetserfarenhet som bedöms likvärdig.
Kunskap om Socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS.

Önskvärd kompetens:
Motiverande Samtal (MI)
Lösningsfokuserat arbetssätt Supported Employment

Dina personliga egenskaper
Målmedveten
Självsäker
Viljestark
Pådrivande
Beslutsam
Tålmodig
Inlyssnande
Konsekvent

B-körkort

Eftersom vi tycker att mångfald är viktigt för att utveckla vår verksamhet, vill vi att såväl män som kvinnor, ung som äldre och personer från olika länder söker sig till Arbetsmarknadsenheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval
I urvalsprocessen använder sig Arbetsmarknadsenheten av Thomas Person Profile Analys (PPA) samt Thomas General Intelligence Assessment (GIA).

Tillgång till egen bil erfodras
Nej

Anställningsvillkor
Anställningen är en visstidsanställning under 2 år, fr o m snarast.

Kontaktperson för detta jobb
Tommy Berglund Enhetschef Arbetsmarknadsenheten 0240 - 56 54 61

Facklig kontaktperson
Ann-Sofie Viklund genom kommunens växel 0240 - 86 000

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2017-09-12. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-09-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Ludvika kommun

Adress
Ludvika kommun
771 82 Ludvika
77182 Ludvika

Kontorsadress
771 82 Ludvika

Jobbnummer
3668115

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Projektledare Unga med aktivitetsersättning

Prenumerera på jobb från Ludvika kommun