Professor i hälsoekonomi

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper

Visa alla högskolejobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper i Uppsala, Solna eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Centrum för hälsoekonomisk forskning är ett tvärvetenskapligt samarbete mellan vetenskapsområdet för medicin och farmaci och samhällsvetenskapliga fakulteten, organisatoriskt och administrativt placerad vid institutionen för medicinska vetenskaper.

Dessutom sker samverkan med Lif (branschorganisationen för de forskande läkemedelsföretagen i Sverige), myndigheter och sjukvård. Centrum för hälsoekonomisk forskning bedriver oberoende akademisk forskning och utbildning inom ämnesområdet hälsoekonomi.

Institutionen för medicinska vetenskaper är den största institutionen vid medicinska fakulteten med omkring 250 anställda och mer än 900 personer knutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen bedriver utbildning och avancerad forskning inom flera kliniska specialiteter.

Beskrivning av ämnesområdet
Inom hälsoekonomi analyseras hälsa och sjukvård med hjälp av ekonomisk teori och empiriska metoder och data. Särskilt fokus ligger på studier av vad som påverkar hälsa, inklusive individers investeringar i hälsa, effekter av olika ersättnings- och prissättningsmodeller, samt konsekvenser av resursbegränsningar inom vården.

Centrum för hälsoekonomisk forskning fokuserar på fyra områden inom hälsoekonomi:

- Metoder för utvärdering av medicinska interventioner i klinisk vardag
- Metodutveckling kring ersättnings- och prissättningsmodeller
- Jämlik tillgång till vård
- Konsekvenser av resursbegränsningar inom vården

Publiceringsdatum
2022-10-20

Dina arbetsuppgifter
Att delta i ledning och utveckling av Centrum för hälsoekonomisk forskning. Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Medverkan i planering, ledning och utförande av forskningsprojekt (inklusive ansökningar om forskningsmedel). Information om forskning och utvecklingsarbete. Undervisning och handledning på samtliga nivåer samt forskning, företrädesvis vid institutionen för medicinska vetenskaper och nationalekonomiska institutionen. Uppdrag av administrativ art, inklusive ledningsuppdrag på institutionsnivå och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se 31 § AO).

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning (se 22 § AO). Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller på engelska.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägning av bedömningsgrunderna kommer emellertid att ske så att en sökande som bedöms vara pedagogiskt mycket mer skicklig än en vetenskapligt något mera skicklig sökande kan rangordnas före den senare.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten (4 § AO).

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. Se även 6 § RB.

Anställningsordning vid Uppsala Universitet: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Riktlinjer och bedömningsgrunder: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Eva Lindberg, Eva.Lindberg@medsci.uu.se, Telefon: 018-611 4061, 018-6173814

Välkommen med din ansökan, som bör vara skriven på engelska, senast den 30 november, UFV-PA 2022/2806

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Individuell lönesättning tillämpas

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-11-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2022/2806".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper

Jobbnummer
7091920

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper: