Processledare/Utvecklingsledare för psykiatriska vårdprocesser
Region Dalarna / Administratörsjobb / Falun
2025-10-06
Visa alla administratörsjobb i Falun,
Borlänge,
Säter,
Gagnef,
Hofors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Dalarna i Falun,
Borlänge,
Säter,
Gagnef,
Leksand eller i
hela Sverige Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.
Vill du vara med och forma framtidens psykiatriska vård? Vi söker en engagerad och strategisk processledare som vill driva utvecklingen av psykiatriska vårdprocesser. Rollen ansvarar för att leda, samordna och driva utvecklingen av vårdprocesser inom psykiatrin på divisionsnivå. Målet är att säkerställa att vården är kunskapsbaserad, jämlik, personcentrerad och effektiv, med hög kvalitet och god tillgänglighet.
En central del av uppdraget är att utveckla samarbetet inom Region Mellansverige för att stärka gemensamma vårdprocesser och förbättra samverkan över regiongränser. Rollen innebär också att omsätta den nationella omställningen mot nära vård, där primärvården är navet men psykiatrin har fortsatt och förstärkt ansvar för komplexa tillstånd samt konsultativa och samordnande insatser. Tjänsten är en projektanställning på två år placerad på divisionsnivå inom psykiatrin och rapporterar till divisionsledningen. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetschefer, kvalitets- och utvecklingsfunktioner samt externa samarbetspartners, både inom och utanför Region Mellansverige. Det kan finnas möjlighet till tillsvidareanställning efter avslutad projektanställning, förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Processledare/Utvecklingsledare för psykiatriska vårdprocesser
Publiceringsdatum2025-10-06Dina arbetsuppgifterStrategisk utveckling: Utforma, implementera och följa upp vårdprocesser enligt nationella riktlinjer, regionala strategier och divisionsmål.
Samordning: Skapa en gemensam struktur för processutveckling och säkerställa samarbete mellan olika verksamhetsområden inom psykiatrin.
Förbättringsarbete: Initiera, leda och följa upp förbättringsprojekt kopplade till vårdprocesser.
Kunskap & evidens: Säkerställa att vårdprocesserna utformas i enlighet med forskning och riktlinjer, och samtidigt stärks av innovativa arbetssätt i Sverige - som tilläggsbehandlingar, kreativa inslag i vården och integrerad samverkan mellan psykiatri och primärvård
Delaktighet: Involvera medarbetare, patienter och närstående i utvecklingen av vårdprocesserna för att stärka brukarperspektivet.
Uppföljning & rapportering: Ta fram beslutsunderlag, analysera data och rapportera till divisionsledning och andra relevanta forum.
Samverkan: Bygga nätverk och samverka med andra divisioner, regioner och nationella aktörer - särskilt genom det organiserade samarbetet i Region Mellansverige.
Nära vård: Utveckla processer som tydliggör ansvarsfördelning mellan primärvård och psykiatri, stärker kontinuitet och tillgänglighet, samt underlättar samskapande vårdplaner.
Arbetsuppgifterna ligger inom kunskapsstyrningen och innefattar aktivt deltagande i LPO. Psykisk hälsa samt regelbunden rapportering till divisionsledningen för att säkerställasamordning. Tjänsten är en projektanställning som är planerat att att påbörjas 2025-12-01 och pågå till och med 2027-11-30.
Övrig information
KvalifikationerKvalifikationerHögskoleutbildning inom vård och hälsa, såsom läkare, sjuksköterska, psykolog eller socionom, eller motsvarande relevant erfarenhet.
Dokumenterad erfarenhet av ledning, förbättringsarbete och/eller processutveckling inom hälso- och sjukvården.
God kunskap om psykiatrins verksamhet, regelverk och vårdprocesser, inklusive förståelse för nationella satsningar som Nära vård och dess effekter på psykiatrin.
Meriterande:
Erfarenhet av kunskapsstyrning och att omsätta riktlinjer och vårdprogram i praktiken.
Kompetens och intresse för digitala behandlingsformer, inklusive förståelse för hur e-hälsa och digitala verktyg kan användas i psykiatrins vårdprocesser.
Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och implementering.
Dina personliga egenskaperStrukturerad och målmedveten med förmåga att se helhetsperspektiv.
Kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att engagera och inspirera.
Lyhörd och inkluderande, med fokus på samarbete och delaktighet.
Strategisk och analytisk, men också handlingskraftig och lösningsorienterad.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I din ansökan vill vi att du, utöver ditt CV och personliga brev, ger en kort beskrivning av hur du tänker dig dina första tre månader i rollen och vad du konkret planerar att göra under denna tid.
Så ansöker duHar du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.
Vi använder främst mail (från mejladress:
noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Fackliga kontaktuppgifter
Fackförbund - Region Dalarna
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "HoS:2025:720".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Dalarna (org.nr 232100-0180)
Arbetsplats Region Dalarna
Kontakt Kontaktperson
Tatiana Krigsman
0225-494544 Jobbnummer 9543059