Personalspecialist / HR-specialist till Örebro kommun

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Örebro kommuns personalavdelning - innovativ stödfunktion till kommunens verksamheter - söker nu personalspecialister till två av våra enheter Arbetsmiljö-och ledningsstöd samt Kompetensförsörjning.

Vi söker dig som vill vara med att utveckla och utvecklas!

Som personalspecialist hos oss ger vi dig rätt förutsättningar och möjligheter till utveckling. Vi tror på balans mellan arbetsliv och privatliv och erbjuder våra medarbetare flexibel arbetstid och stor möjlighet till frihet under eget ansvar.

Om uppdraget
Inom Arbetsmiljö- och ledningsstöd arbetar du med frågor inom hela arbetsmiljö- och hälsoområdet samt uppföljning som innefattar bl.a. delårsrapporter och årsredovisning. Du är ett konsultativt stöd åt våra chefer i personalärenden och arbetsmiljöfrågor. Du arbetar med kontinuerlig utveckling inom både arbetsmiljö- och hälsoområdet samt med nyckeltal och uppföljning.
Inom Kompetensförsörjning arbetar du brett med frågor som rör kommunens kompetensförsörjning. Du ger ett kvalificerat stöd till chefer inom främst rekrytering och omställning. Andra frågor som enheten arbetar med är kompetensstyrning, löneöversyn och lönekartläggning samt aktiviteter för att stärka arbetsgivarvarumärket i vår kommun. I uppgifterna ingår även att bemanna personalavdelningens gemensamma support där kommunens chefer och medarbetare ges råd och stöd i en mängd frågeställningar inom personalområdet.

Publiceringsdatum
2014-10-29

Kompetenser
• Akademisk examen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God kunskap om arbetsrätt samt förmåga att tolka och tillämpa lagar och avtal i praktiken.

För uppdraget krävs förmåga att förstå verksamheten och dess utmaningar. Ditt förhållningssätt är stödjande och värdeskapande och det är viktigt att du har förmåga att göra självständiga bedömningar. Genom ditt bemötande skapar du förtroende, vilket utgör en viktig grund för samarbetet med chefer, kollegor, medarbetare och fackliga representanter.

Vi söker dig som har förmåga att ta egna initiativ och självständigt driva frågor inom ditt område utifrån en helhetssyn som du omsätter i ditt dagliga arbete. Givetvis är det viktigt att du är intresserad av nyheter och forskning kopplat till personalområdet samt tycker det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
• Erfarenhet av arbete inom personalområdet
• Inom Arbetsmiljö- och ledningsstöd: Fördjupad kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt kopplat till personalärenden och arbetsmiljö.
• Inom Kompetensförsörjning: Erfarenhet av arbete med kvalificerad rekrytering.

Anställningens omfattning
Visstidsanställning till Kompetensförsörjning, 100%, tillträde snarast eller enligt överenskommelse t.o.m. 2015-07-31
Visstidsanställning till Arbetsmiljö och ledningsstöd, 50%, tillträde snarast eller efter överenskommelse t.o.m. 2015-07-31

Facklig information
SACO: Owe Carlsson, tel: 019-214380
Vision: Jan Andersson, tel: 019-211193

Så ansöker du
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Ref.nr Ks 1141/2014. Sista ansökningsdag är 2014-11-11.
Välkommen med din ansökan!

Mer om oss
Personalavdelningen har ca 75 medarbetare och är indelad i enheter och huvudprocesser. Arbetet bedrivs i en matrisorganisation där samarbete är avgörande för framgång. Arbetsgivarenheten arbetar med frågor som är strategiska för kommunen medan Arbetsmiljö- och ledningsstöd, Kompetensförsörjning och administration samt Lönestöd arbetar operativt med stöd inom personal- och löneområdet till kommunens olika verksamheter. Målet med vår stödfunktion är att cheferna känner trygghet i sin roll som personalansvarig och får goda förutsättningar att leda sin verksamhet i enlighet med ledarplattformen.

Örebro kommun har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter och är Sveriges sjunde största kommun. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

För mer information besök gärna vår hemsida www.orebro.se .

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Arbetstider och omfattning
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-11-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Inger Jidenius, Enhetschef 019-211344
Marie Casco, Enhetschef Arbetsmiljö 019-21 64 38

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Box 30061
70135 Örebro

Kontorsadress
Box 30061

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2049452

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Örebro kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Örebro kommun: