Personalspecialist - arbetsrätt, förhandling och lönebildning
Marks kommun, Kommunledningskontor / Administratörsjobb / Mark
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mark,
Härnösand,
Timrå,
Sundsvall,
Kramfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Marks kommun, Kommunledningskontor i Mark Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en urstark ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Inte så märkligt eftersom allt fler får upp ögonen för vilken livskvalitet vi erbjuder. Med närheten till Borås, Göteborg och Varberg finns alla möjligheter att njuta av natur, hav och storstadspuls. Detta samtidigt som just Du kan vara talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons - det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.
Personalenheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor, där vi nu är i stark utveckling för att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Personalenheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa nytta för verksamheten och i förlängningen till alla kommuninvånarna i demokratins tjänst. HR-teamet består idag av personalspecialister, rehabiliteringssamordnare, hälsoutvecklare och personaladministratör.
Publiceringsdatum2017-04-06ArbetsuppgifterVi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom hela HR-fältet men med särskilt fokus på arbetsrätt, förhandling och lönebildning - områden som du kommer vara processansvarig för. Med ditt gedigna kunnande och konsultativa förhållningssätt, kommer du kunna utgöra ett professionellt arbetsgivarstöd till cheferna i arbetsrätts- och lönebildningsfrågor. Du kommer ha ansvar för våra årliga lönekartläggningar samt ansvar för att lönerevisionsarbetet flyter på smidigt och till gagn verksamheten.
Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling och förnyelse så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!
KvalifikationerVi söker dig som är examinerad på högskolenivå med innehåll av juridik och beteendevetenskap, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha 3-5 års dokumenterad erfarenhet som professionellt HR-stöd.
Dessutom behöver du ha förmågan att, inom ramen för teamets uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat. Du har ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa goda relationer. Du är engagerad och målinriktad samt van vid att driva förändringsarbete. För uppdraget krävs att du är analytisk och drivande, samt strukturerad och flexibel. Och du måste såklart ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.
ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid, flextid Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-05-02
Ange följande referens när du ansöker: A671232
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktRoger Haglund 0320-217429
FöretagMarks kommun, Kommunledningskontor
AdressMarks kommun, Kommunledningskontor
Marks kommun
51180 KINNA
KontorsadressBoråsvägen 40 51180 KINNA
Jobbnummer 3423164
Observera att sista ansökningsdag har passerat.