Personalchef

Vallentuna kommun / Ekonomichefsjobb / Vallentuna
2010-04-29
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Personalchef" (publicerad 2012-09-17) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Vallentuna, Täby, Upplands Väsby, Sollentuna, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Vallentuna kommun i Vallentuna, Täby, Upplands Väsby, Stockholm eller i hela Sverige

Vallentuna kommun är naturskönt beläget i nordöstra Storstockholm och har knappt 30 000 invånare. I ett levande kulturlandskap erbjuder vi en attraktiv boende- och livsmiljö nära Stockholm, Arlanda och skärgården. Inflyttningstakten är hög och kommunen utvecklas snabbt.
Ansvarsområde
Som personalchef i Vallentuna har du ett strategiskt och operativt ansvar för utveckling av kommunens arbete inom HR-området (Human Resources). Kommunen är mitt inne i en utvecklingsfas där ny teknik ger oss möjligheter till nya tankesätt och arbetssätt. I detta arbete har HR-avdelningen en nyckelroll och bidrar med stöd till chefer och medarbetare.
Den demokratiska processen kräver god framförhållning varför du måste förstå idag vad som krävs imorgon. Det innebär att du har ansvar för att vara uppdaterad på vad som händer i omvärlden inom ditt område och ger ett professionellt stöd till såväl kommunledning som den politiska ledningen. Den politiska ambitionen är att Vallentuna ska vara en attraktiv arbetsgivare med hög kvalitet i sina tjänster samtidigt som skatteuttaget ska vara lågt. Du ansvarar för att det operativa stödet till chefer och medarbetare ständigt utvecklas för att motsvara kraven på effektivitet och kvalitet.
Personalchefen är chef för HR-avdelningen med sammanlagt 14 medarbetare varav två är enhetschefer för HR-support respektive arbetsmarknad. Arbetsmarknad omfattar ytterligare ca 20 medarbetare.
Personalchefen ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar till kommundirektören.
Arbetsuppgifter
Leda och utveckla kommunens HR-processer genom ett konsultativt arbetssätt. Leda samverkansarbetet med de fackliga organisationerna. Ansvara för ledarskapsutveckling, arbetsmiljöfrågor, lönepolitik, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samt personal- och kompetensförsörjning ur ett helhetsperspektiv.
Befattningskrav
Högskoleutbildning inom HR-området.
En god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är nödvändigt.
Rollen kräver erfarenhet av:
• personalarbete i en ledande position
• personalfrågor ur ett brett, strategiskt och 'affärsmässigt' perspektiv
• värdegrundstyrd verksamhet
• förutsättningarna i en politisk styrd verksamhet
• att driva förändring och omställningsarbete
Du är en god strateg som tar helhetsansvar för verksamheten och hittar möjligheter att skapa mervärden med begränsade resurser. Att du är med och tar det gemensamma ansvaret för att utveckla Vallentuna till en attraktiv arbetsgivare är en självklarhet. Du har en väl utvecklad logisk/analytisk förmåga och kan se samband och struktur i komplexa sammanhang. Vi förväntar oss att du har ett tydligt konsultativt ledarskap och en serviceinriktad attityd. Du uppmuntrar samverkan med olika parter inom och utom organisationen och du har viljan och förmågan att arbeta genom andra och se människors potentialer till utveckling. Med en god kommunikationsförmåga skapar du engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig mognad och civilkurage. Som högsta tjänsteman inom ditt område krävs att du kan stå upp för din profession. Parallellt krävs att du har förståelse och respekt för den demokratiska process som den politisk styrda organisationen utgör.
I rollen som personalchef i Vallentuna är ett intresse för samhällsutveckling en förutsättning. Du är intresserad av hur allt hänger samman och hur du kan bidra till utvecklingen. Du är nyfiken på och har känsla för opinioner och trender i vår omvärld och hur dessa kan påverka verksamheten in i framtiden.
Välkommen med din ansökan
Registrera din ansökan längst ned på sidan i vår annons på http://www.vallentuna.se , senast 2010-05-16. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.
Vill du veta mer om tjänsten
Ann-Charlotte Järnström, kommundirektör 08-587 850 01
Mer information och fackliga representanter hittar du på http://www.vallentuna.se under Sök lediga jobb.
VALLENTUNA KOMMUN SOM ARBETSGIVARE
I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela vår gemensamma värdegrund. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Samtliga förvaltningar arbetar med Investors In People (IiP), ett internationellt kvalitetssystem för att förbättra organisationens resultat genom att utveckla medarbetarna. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen.

Publiceringsdatum
2010-04-29

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Vallentuna kommun

Adress
Vallentuna kommun
Tuna Torg
18686 VALLENTUNA

Jobbnummer
639087

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalchef

Prenumerera på jobb från Vallentuna kommun