People & Culture Business Partner till Unilabs!
Unilabs AB / Administratörsjobb / Solna
2022-03-04
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "People & Culture Business Partner till Unilabs!" (publicerad 2023-03-09) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Unilabs AB i Solna,
Stockholm,
Sollentuna,
Upplands Väsby,
Uppsala eller i
hela Sverige På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.
VAD
Som People & Culture Manager (HRBP) hos oss kommer du självständigt driva HR-arbete på både en operativ och strategisk nivå. Du får möjlighet att vara både hands on när det behövs, ta initiativ och självständigt driva processer på en mer strategisk nivå mot organisationens ledare.
Rollen är spännande och varierande, där övergripande HR-arbete och inblick i helheten varvas med detaljer och det operativa arbetet. Du supporterar chefer i organisationen och är deras bollplank i alla People & Culture relaterade frågor och processer.
Rollen kommer i stora drag också omfatta:
-
Att driva och utveckla HR-processer, rutiner och implementering av nya system
-
Arbete med engagemangsundersökning och stöttning till chefer i uppföljning & utveckling av åtgärdsplaner
-
Samverkan med fackliga parter och delaktig i förhandlingar
-
Arbete kring Talent Management och successionsplanering samt Performance Management - säkerställa kvalitet och struktur i processerna och förmedla ramverk till organisationen
-
Vid behov hålla ledarskapsutbildningar och/eller göra teaminsatser kring grupputveckling, kultur och kommunikation
-
Driva projekt inom strategisk kompetensförsörjning av specialist-läkare
-
En del arbete kring rehabilitering förekommer där du behöver finnas med som ett bollplank till cheferna
-
Sitta med i ledningsgrupper och ansvara för HR agendan, samt HR-rapportering och uppföljning med chefer & grupper
Vi satsar på individuell kompetensutveckling och vi vill att våra medarbetare har en bred kompetens och kan klara flera olika arbetsuppgifter för att på så vis skapa starka lag. Därför är lagarbete och gott samarbetsklimat viktigt för oss.
VEM
På Unilabs rekryterar vi lika mycket för inställning som vi gör för kompetens. Vi vill ha energi och personlighet och i våra rekryteringar och letar därmed efter individer som tror på vad vi försöker göra och som helhjärtat kommer att arbeta med oss för att uppnå det!
Som person är du i grunden trygg och i ditt arbete driven, initiativtagande och strukturerad, med ett öga för utveckling & effektivisering. Vidare ser vi att du är lösningsfokuserad och ansvarstagande med en förmåga att navigera i en miljö av förändring och nya förutsättningar.
Du har lätt för att bygga förtroendeingivande relationer och är flexibel och prestigelös i samarbetet med andra. Vi ser gärna att du har ett positivt förhållningssätt och tar dig an arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt, med nyfikenhet och stor entusiasm, samt är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. Du har en god balans mellan ödmjukhet och tydlighet i din kommunikation
Vi ser även att du har:
- Examen inom HR/PA eller motsvarande från universitet/högskola
- Ca 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete på en HR-avdelning
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
- Erfarenhet av arbete i Officepaketet
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att driva & implementera HR-processer, system, verktyg eller rutiner, samt arbete som inkluderar flera stakeholders.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Vi tillämpar provanställning.
Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt då vi kallar till intervju löpande.
VAR
Tjänsten är placerad på Unilabs kontor i Solna. Du rapporterar direkt till P&C-direktören och ingår i ett härligt team som består av två andra People & Culture Managers, en Compensation & Benifit specialist samt en rekryterare.
Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på
www.Unilabs.seUnilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2022-03-04ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUnilabs AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Unilabs AB (org.nr 556118-7179),
https://unilabs.se/ Arbetsplats Unilabs
Jobbnummer 6402265
Observera att sista ansökningsdag har passerat.