Norrevo söker HR-ansvarig
Norrevo Fastigheter AB / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrevo Fastigheter AB i Norrköping VILL DU VARA MED OCH UTVECKLA LOKALER FÖR LIVET - I NORRKÖPING?
Året om, dygnet runt, besöker och upplever tusentals människor Norrköpings skolor, mötesarenor, vårdboenden, kontor och arbetsplatser. Barnen utforskar, lär och utvecklas i trygga miljöer. Äldre får den omsorg de behöver på äldreboenden och servicehus. Förväntansfulla människor går på konsert eller teater, spelar fotboll, rider, simmar och lånar böcker. Det är de här människorna som är viktigast för vårt arbete. Det är för dem vi skapar livskvalitet.
Vår vision och drivkraft är att skapa förutsättningar för hållbara, trygga och pedagogiska miljöer som ger plats för upplevelser, kreativitet, trivsel och liv. Med ett helhetstänkande utvecklar och förvaltar vi lokaler. Och tillsammans med våra kunder skapar vi en attraktiv och färgstark stad som ger rum - för livet i Norrköping.
Norrevo äger idag några av Norrköpings mest välkända fastigheter. Totalt omfattar det egna fastighetsbeståndet cirka 92 000 kvadratmeter. Bolaget utvecklar och förvaltar ytterligare cirka 786 000 kvadratmeter som ägs av Norrköpings kommun och Norrevos systerbolag inom Norrköping Rådhus AB. Fastigheterna rymmer i huvudsak kommunens kärnverksamheter.
Norrköping är en stad i utveckling. Befolkningen har ökat markant de senaste åren, en utveckling som förväntas fortsätta. Norrevo har en viktig roll i den utveckling som pågår, idag och när vi blickar framåt.
Som en del i bolagets fortsatta utveckling söker vi nu en HR-ansvarig.
Vad kan vi erbjuda dig?
Som HR-ansvarig på Norrevo får du ett brett arbetsområde med varierade uppgifter av både operativ och strategisk karaktär i ett spännande bolag under utveckling.
I den strategiska delen av arbetet erbjuds du stora möjligheter att bidra till bolagets fortsatta utveckling och organisationsbyggande i nära samarbete med VD, övriga chefer och stabsfunktioner. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.
Som HR-ansvarig utformar, planerar och samordnar du utvecklingsinsatser inom ledarskap och medarbetarskap. Du driver utvecklingen av bolagets arbetsgivarvarumärke och värdegrundsarbete i nära samarbete med bolagets kommunikationsansvarige.
Inom ditt ansvarsområde ligger även att nätverka och omvärldsbevaka aktuella frågor som kan ha påverkan eller bidra till utveckling av HR frågorna och givande samarbeten i förhållande till Norrköpings kommun och övriga bolag inom Norrköping Rådhus AB, fastighetsbranschen, utbildningsväsendet och inom Norrevos kollektivavtalsområde.
I den mer operativa funktionen ansvarar du för upprättande och översyn av rutiner, policyer, mål och planer inom samtliga HR-processer och är ett nära stöd till VD och chefer gällande löpande personalfrågor såsom rehabilitering, rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrättsliga frågor med mera. Du ansvarar för samordning av bolagets systematiska arbetsmiljöarbete och fackliga samverkansarbete. Du är även ett viktigt konsultativt stöd till alla anställda inom Norrevo.
Vem är du?
För att trivas i rollen som HR-ansvarig behöver du stimuleras av att vara i en organisation i utveckling där du är en del av en varierad och föränderlig vardag med en stor bredd i arbetsuppgifterna. Du behöver kunna växla mellan att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor som rör hela organisationen, till att lösa dagliga löpande och till viss del administrativa frågor kopplat till HR-processerna.
Vi ser särskilt att dina erfarenheter inom förändringsledning, värdegrundsarbete/kulturbyggande, hälsofrämjande arbete och ledar-och medarbetarutveckling kommer till nytta i rollen och blir ett viktigt bidrag till Norrevos fortsatta utveckling. Din erfarenhet av att samordna, strukturera och prioritera bland löpande HR-frågor kommer också att vara mycket viktig i rollen. Likaså bidrar din förmåga att kombinera hög integritet i din yrkesroll med lyhördhet och intresse av att coacha andra vilket gör att du skapar förtroenden och goda relationer till din omgivning. Din kommunikativa förmåga som bidrar till att medvetandegöra och framföra olika perspektiv på de frågor du driver och ansvarar för kommer att värderas högt i ditt uppdrag. Norrevos värderingar om att vara nytänkande, professionell och tillgänglig i ditt arbete känns naturliga för dig.
Du har högskoleutbildning inom HRM eller personal-/beteendevetenskap, och flerårig arbetslivserfarenhet av självständiga HR-roller, gärna i ledande position. Du har också gärna erfarenhet av HR-arbete inom offentlig verksamhet och/eller fastighetsbranschen. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.
Information om anställningen och ansökan:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning snarast möjligt. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan senast den 2019-01-11. Ange diarienummer: NORREVO 2018/0077
Publiceringsdatum2018-12-13Kontakt Frågor om tjänsten besvaras av VD Micael Antamo,
micael.antamo@norrevo.se eller kommunikationsansvarig Daniel Ackermann
daniel.ackermann@norrevo.seVaraktighet, arbetstid
Heltid/ 100%
ErsättningFast lön.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-01-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrevo Fastigheter AB
AdressNorrevo Fastigheter AB
Norra Promenaden 100
60181 Norrköping
KontorsadressNorra Promenaden 100
Jobbnummer 4508776
Observera att sista ansökningsdag har passerat.