Metodutvecklare

Stockholms kommun / Socialsekreterarjobb / Stockholm
2025-04-10

Visa alla socialsekreterarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands Väsby eller i hela Sverige

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Vilka är vi?

Inom det främjande området arbetar vi för att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang och mötesplatser för barn, unga och medborgare i Hässelby-Vällingby.

Genom våra enheter - Fritidsenheten Hässelby, Fritidsenheten Vällingby och Medborgarservice - erbjuder vi stöd, aktiviteter och mötesplatser som stärker delaktighet, hälsa och framtidstro. Vi samarbetar tätt med civilsamhälle, skola och andra aktörer för att främja jämlika livsvillkor och förebygga utanförskap.

Din roll

Vill du vara med och utveckla framtidens fritidsverksamhet och medborgarservice? Vi söker en metodutvecklare till Främjande området inom avdelningen individ och familj!

Om tjänsten Som metodutvecklare hos oss får du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom det Främjande området. Vi söker dig som brinner för utvecklingsarbete, samverkan, förebyggande och främjande arbete för att skapa en trygg och meningsfull fritid för barn och unga samt en tillgänglig och behovsanpassad medborgarservice.

Ditt uppdrag I rollen som metodutvecklare kommer du att:

Ha ett övergripande ansvar för KEKS och kvalitetssäkring av verksamheten.
Arbeta med uppföljning och utveckling kopplat till verksamhetsplanering, verksamhetsberättelse och centrala uppföljningar.
Delta i och fördjupa samverkan mellan socialtjänst, skola, fritid och polis (SSPF) samt ansvara för nätverket strategisk samverkan fritid (SSF).
Utveckla, hålla i aktiviteter samt implementera metoder kopplat till barnrätt, våldsprevention samt hålla ihop trygghetsarbetet. Även ANDTS-prevention samt arbete mot kriminalitet i nära samarbete med preventionssamordnare och trygghetssamordnare.
Initiera, leda och följa upp projekt för hela Främjande området.
Hålla workshops, utbildningar och anordna studiebesök för kompetensutveckling inom området.
Omvärldsbevaka och utveckla samverkan med andra aktörer, både internt och externt.
Identifiera utbildningsbehov samt själv hålla i och genomföra kompetenshöjande insatser i samråd med enhetschefer.
Arbeta evidensbaserat, behovsanpassat och med hög delaktighet från både medarbetare och barn/unga.
Dokumentera och sprida erfarenheter genom rapporter, workshops och föreläsningar.
Stärka och utveckla medborgarservice som en del av det främjande området, med fokus på tillgänglighet och service för invånare.
Säkerställa områdets verksamheter anpassas till den nya socialtjänstlagen som träder i kraft sommaren 2025 och arbeta proaktivt med dess riktlinjer och krav.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av metodutveckling, verksamhetsuppföljning och samverkan. Du har en god förståelse för fritidsverksamhetens betydelse i det förebyggande arbetet och har förmågan att omsätta forskning och evidensbaserade metoder till praktiskt arbete.

Som person är du trygg, social och kommunikativ, och du trivs med att driva utvecklingsfrågor, leda processer och samarbeta med olika aktörer. Du har förmågan att anpassa ditt sätt att kommunicera efter olika individers behov och perspektiv, och du upplevs som tillmötesgående och trevlig i dina möten med andra.

Vi söker också en person med stark pedagogisk förmåga och erfarenhet av att hålla föredrag och leda workshops, där du förväntas att förmedla information på ett engagerande och inspirerande sätt. För att lyckas i denna roll är det avgörande att du besitter goda sociala färdigheter och har förmågan att skapa en positiv och inkluderande atmosfär.

Du får chans att vara med att bygga upp och utveckla området. På vår förvaltning bemöts alla med tillit och respekt. Vi tar gemensamt och personligt ansvar för helheten och för vår egen del av arbetet. Hos oss är kompetens och serviceanda en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Vi erbjuder stort nätverk inom Stockholms stad med många möjligheter till att skapa kontakter. En arbetsplats med högt i tak där människor kan, får och vågar.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss på det främjande området får du en trygg start och goda utvecklingsmöjligheter.
Som metodutvecklare introduceras du i verksamheten och får stöd av erfarna kollegor. Du blir en del av ett engagerat och tvärprofessionellt team, med tydliga strukturer och god tillgång till stöd i det dagliga arbetet. Regelbunden uppföljning med chef och kollegial återkoppling i reflekterande team hjälper dig att prioritera och utvecklas i din roll.
Vi erbjuder också handledning och goda möjligheter att påverka och driva utvecklingsfrågor. Hos oss har du flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete enligt stadens rutiner samt friskvårdsbidrag med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Publiceringsdatum
2025-04-10

Övrig information
Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Urval och intervjuer sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-04-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/2245".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)

Arbetsplats
Hässelby Vällingby SDF, Avd IoF, område främjande

Kontakt
Henrik Myhrvold
henrik.myhrvold@stockholm.se
08-50805733

Jobbnummer
9279370

Metodutvecklare

Prenumerera på jobb från Stockholms kommun