Lönespecialist med specialistområde systemförvaltarskap
Bollebygds kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Bollebygd
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Bollebygd,
Härryda,
Lerum,
Borås,
Partille eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bollebygds kommun, HR-avdelningen i Bollebygd Bollebygd är en av Sveriges snabbast växande kommuner och ligger naturskönt på bekvämt pendlingsavstånd mellan Göteborg, Borås och Alingsås. Kommunen står inför flera spännande utmaningar i takt med att kommunen växer och efterfrågan på kommunala tjänster ökar.
Kommunens HR avdelningen består av ett team på sju personer som tillsammans arbetar för att förvalta och förbättra organisationens processer gällande personal- och lönearbete. HR avdelningen är organiserad i två huvudområden där det ena omfattar personalstrategiskt stöd till chefer och det andra löneadministration, systemförvaltning samt pensionsadministration.
Nu utvecklar vi vårt arbetssätt genom att lönespecialisterna ska arbeta med lönerelaterade frågor, systemförvaltning, pensionsfrågor och support. Vårt uppdrag är att stödja och ge service till chefer och medarbetare i Bollebygds kommun där vårt fokus är att tillhandahålla effektiva och användarvänliga systemstöd för att kunna betala ut rätt lön till rätt medarbetare i rätt tid. Vi arbetar med personalsystemet Personec P.
Vi söker därför en lönespecialist som vill specialisera sig inom systemförvaltarskapet och pensionshandläggning.
Publiceringsdatum2018-05-30ArbetsuppgifterDina arbetsuppgifter består i att administrera löner, arvoden, pensioner, driftkörning, filöverföring och framförallt stötta och vägleda chefer, administratörer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
Specialistområde systemförvaltarskap kommer att innebära:
• Förvalta, underhålla och vidareutveckla vårt personalsystem Visma Personec P.
• Planera och genomföra acceptanstester avseende nya versioner
• Analysera incidenter/supportärenden både internt och externt och föreslå förbättringar
• Kommunicera kring förändringar och nya modulers funktionalitet i systemet
• Delta i utredningar avseende t.ex. nya tillämpningar inom området
• Medverka i användarforum och intressegrupperingar och utvecklingsprojekt.
• Hantera driftsfrågor i samarbete med IT-avdelningen och systemleverantörer
• Pensionshantering
Arbetssättet innebär att ni tillsammans tar ansvar för och bidrar till utveckling av hela löneprocessen. Ditt arbete innebär både ett operativt och strategiskt arbetssätt där du fångar upp och möter användarnas behov ute i våra verksamheter.
KvalifikationerVi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete inom löneområdet.
Viktigt för rollen är att du har intresse för system, gärna inom Visma Personec P, IT-kunskaper och kunskap inom avtals- och lönefrågor, gärna från kommunal verksamhet.
Som person vill vi att du är noggrann, ansvarsfull, lugn, positiv och har en god kommunikationsförmåga. Du uppskattar att lösa problem och sätta dig in i problem när de uppstår, både självständigt och tillsammans med andra. Du tar egna initiativ, ser utvecklingsmöjligheter och slutför det du påbörjat. Rollen förutsätter att du har en god förmåga att arbeta i team med andra och att arbeta självständigt. I och med ditt specialistområde krävs det att du kan samarbeta med olika parter samt dela med dig av din kunskap.
För oss är medarbetarskap viktigt och beskriver vårt förhållningssätt som syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Medarbetarskapet i Bollebygd innefattar att ta ansvar, visa respekt, att utföra sitt arbete med engagemang och att bidra till utveckling. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-06-17
Ange följande referens när du ansöker: 18/59
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktUlrika Borg 033 - 430 55 15
FöretagBollebygds kommun, HR-avdelningen
AdressBollebygds kommun, HR-avdelningen
Box 147
51783 BOLLEBYGD
Kontorsadress51783 Bollebygd
Jobbnummer 4175335
Observera att sista ansökningsdag har passerat.