Lönespecialist
Ludvika kommun / Administratörsjobb / Ludvika
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Ludvika,
Smedjebacken,
Ljusnarsberg,
Fagersta,
Säter eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ludvika kommun i Ludvika,
Borlänge,
Leksand eller i
hela Sverige Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. Förvaltningen arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunens gemensamma processer och arbetssätt.
Arbetsplatsen
Löneenheten är en del av Ludvika kommuns HR-verksamhet. Vi är sju anställda som jobbar med löne- och systemadministration samt pensions- och försäkringsfrågor. Nu söker vi dig med en positiv grundsyn och "utredarförmåga" som vill vara en del av vårt team. I teamet hjälps vi åt och stöttar varandra utifrån Ludvika kommuns värdegrund Laganda. Det innebär att vi samverkar och samarbetar med en vi-känsla och en känsla av att vilja fortsätta utvecklas. Värdegrunden består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv.
Lön berör alla anställda och därför är vårt jobb viktigt.
Arbetsuppgifter
• Du utför lönerutiner enligt rullande planering.
• Analyserar olika situationer som uppstår vid löneberäkning och föreslår åtgärder.
• Utifrån lag och avtal samt andra styrdokument utforma och välja praktisk tillämpning i löneprocessen.
• Driva förändringsarbete och arbete med ständiga förbättringar och rutiner på ett, utifrån lönerollen, professionellt sätt.
• Ge support inom lönefrågor till chefer, handläggare och medarbetare. Utbilda nya chefer i löneprocessen.
• I de mer komplicerade löneärenden som uppkommer är du enhets expert och är behjälplig med att utreda och lösa dem. Du har ett nära samarbete med systemadministratörerna gällande systemfrågor och systemutvecklingar.
Publiceringsdatum2022-04-08KvalifikationerUtbildning och- eller erfarenhet som kan prövas likvärdig av arbetsgivaren inom löne- och personalsystemområdet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av vårt personalsystem Heroma och löne- och personalsystemsadministration inom offentlig sektor.
Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att du ska trivas och lyckas så planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer och fokuserar på rätt saker. Du tycker om att "gräva" och gå till botten med de dilemman som dyker upp.
Du är en kunskapsresurs för andra och underhåller din specialistkunskap.
Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
Vad kan vi erbjuda dig?
Förutom att arbeta med spännande frågor inom löneområdet, så har du som anställd hos oss bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och växling av semesterdagtillägg. Läs gärna mer på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid 40 tim/v
Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar lokalt flextidsavtal
Tillträde: Enligt överenskommelse
Upplysningar:
Lönechef Madelen Grundström, tel 0240-861 22
Arbetstagarorganisation Vision, tel 0240-86 000
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 maj 2022. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, dagtid Heltid
ErsättningIndividuellt
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-05-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLudvika kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Ludvika kommun (org.nr 212000-2270),
http://www.ludvika.se Jobbnummer 6523208
Observera att sista ansökningsdag har passerat.