Lönechef

HR -Lön / Ekonomiassistentjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomiassistentjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos HR -Lön i Göteborg

Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,2 miljoner gäster årligen. Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende. Liseberg ägs av Göteborgs Stad och sysselsätter ca 400 årsanställda och ca 2300 säsongsanställda. Bolaget omsätter årligen ca 1,1 miljard kronor.

Lisebergs HR-funktion består av tre delar; HR, Lön och Kläderi. Funktionen ansvarar för Lisebergs strategiska HR-arbete och arbetar gentemot samtliga avdelningar inom Liseberg. Exempel på arbetsområden är rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrätt och avtal, arbetsmiljö, personalevent samt tidrapportering, löneadministration och personalstatistik. Till funktionen hör även Kläderiet som ansvarar för alla medarbetares arbetskläder.

HR har 17 tillsvidareanställda medarbetare och ca fem säsongsmedarbetare.

Publiceringsdatum
2015-02-11

Beskrivning
Lön ansvarar för företagets hantering av lön, reseräkningar, tjänstepensioner, försäkringsfrågor och lönestatistik.

Vi arbetar med lönesystemet FLEX, och har även ett eget utvecklat tidsystem för timavlönade medarbetare. Cirka 2700 personer hanteras under året, varav 2200 är timanställda. Inom Lön arbetar en lönechef och fyra medarbetare. Organisatoriskt rapporterar lönechefen till HR-chef.

Dina arbetsuppgifter
Som lönechef leder och fördelar du verksamhetens uppgifter, och har själv en aktiv roll i det dagliga lönearbetet. Du säkerställer att verksamhetens lönehantering sker säkert och effektivt. Du utvecklar och förbättrar avdelningens arbetssätt, och verkar för en framåtriktad omvärldsbevakning och kompetenshöjande insatser. Du ansvarar för att nödvändiga systemstöd finns och att dessa utvecklas och förnyas.

Lönechefen har personal- och budgetansvar för sin arbetsgrupp, och är en närvarande chef som verkar för god arbetsplanering och arbetsmiljö. En viktig del av arbetet består i att ha interna och externa kontakter som t ex företagets chefer, funktioner och affärsområden samt systemleverantörer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet från tjänst i ledande befattning, gärna i kombination med kvalificerat lönearbete. Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial påbyggnadsutbildning eller högskoleutbildning.

Som lönechef förväntas du ha blick för såväl detaljer som helhetstänk, och ditt kunskapsområde inkluderar både lön, pensioner, avtalskännedom och avtalstolkning. Du drivs av att kunna utveckla och förbättra ditt ansvarsområde, och är lyhörd för verksamhetens behov. Som person är du prestigelös och trygg och har lätt för att skapa ett förtroendeingivande och samarbetsvänligt arbetsklimat. Du har mycket god datorvana och gärna erfarenhet av lönesystemet FLEX.

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som påbörjas enligt överenskommelse.
Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Chatri Wihma på mailadress chatri.wihma@liseberg.se .

Välkommen med din ansökan senast den 1 mars.

Arbetstider och omfattning
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-03-01
Ange följande referens när du ansöker: 2015/6
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Chatri Wihma 031-400100

Facklig kontakt
Anastassios Grozos, Unionen 031-7330257
Anders Ingemarsson, Kommunal 031-7330176
Annika Sollner, HRF 0762-098856

Företag
HR -Lön

Adress
HR -Lön
Örgrytev. 5
41251 Göteborg

Kontorsadress
Örgrytev. 5

Jobbnummer
2163432

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Lönechef

Prenumerera på jobb från HR -Lön