Lön- och HR-administratör
Foodmark AB / Administratörsjobb / Sundbyberg
2025-04-02
Visa alla administratörsjobb i Sundbyberg,
Solna,
Danderyd,
Stockholm,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Foodmark AB i Sundbyberg,
Nyköping,
Gotland,
Haninge,
Sundsvall eller i
hela Sverige Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Foodmarks affärsidé är att utveckla och marknadsföra kylda, tillagade färskvaror med hög kvalitet under starka varumärken som Fjällbrynt, Rydbergs, Lohmanders, Delikatessfabriken samt Jensens såser.
Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter knappt 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för ca 1 miljard. Foodmark har ca 250 anställda beroende på säsong och inom företagets kultur strävar vi ständigt efter att kunna erbjuda vår personal möjligheter att utveckla sina färdigheter och göra framsteg inom företaget eller koncernen.
Om rollen
Som Lön- och HR-administratör arbetar du brett med HR-administration och frågor kopplade till ersättning och förmåner. Rollen innefattar att stötta i löne- och förmånshantering, HR-processer och system, samt att bidra med analyser och administration kring lönestruktur och förmånsprogram. Flexibilitet och ha förmågan att vara en teamspelare är en självklarhet!
Publiceringsdatum2025-04-02Dina arbetsuppgifter Löneadministration
Hantera löneprocessen i samarbete med löneleverantör eller internt lönesystem
Säkerställa att löneunderlag, frånvaro, förmåner och ersättningar registreras korrekt
Kontrollera, förbereda och följa upp lönekörningar, skatter och sociala avgifter
Administrera pensioner, försäkringar och andra personalförmåner
Hantera reseräkningar, utlägg och andra ersättningar
Säkerställa att lönehanteringen sker enligt gällande kollektivavtal och lagstiftning
Compensation & Benefits
Hantera och uppdatera förmåns- och pensionslösningar
Medverka vid lönekartläggningar och analyser av lönedata
Bidra till rapportering och uppföljning av ersättningsfrågor
Stödja i hanteringen av incitaments-program och bonusmodeller
HR-administration
Hantera HR-administrativa uppgifter såsom anställningsavtal, uppdateringar i HR-system och dokumentation
Stötta i rekryterings- och onboarding-processer
Säkerställa att HR-dokumentation och register är uppdaterade
Bidra i årliga HR-processer såsom lönerevision och performance management
Kvalifikationer och erfarenhet
Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande erfarenhet
Erfarenhet av HR-administration
Erfarenhet av Compensation & Benefits
Vana att arbeta i HR- och lönesystem (t.ex. Hogia, Tidomat m.m.) samt goda kunskaper i Excel
Förståelse för arbetsrättsliga regler kopplat till ersättningsfrågor
Dina personliga egenskaper:
Som person är du strukturerad, noggrann och tar stort ansvar i ditt arbete. Du är analytisk och intresserad av ersättnings- och förmånsfrågor. Med en självständig och proaktiv inställning ser du till att saker blir gjorda och att processer flyter på smidigt. Samtidigt som du är en lagspelare och gärna går extramilen för att på ett pedagogiskt sätt stötta chefer/ledare i ovan. Det är viktigt att du har en hög grad av integritet då du kommer i kontakt med en del känslig information. Att vara serviceinriktad, ha god kommunikativ- och samarbetsförmåga är en självklarhet för dig.
Meriterande:
Ha jobbat i system som Hogia, Tidomat, Teamtailor, Medius m.m. Ha implementerat HRM-system
Mer information:
Om tjänsten: heltid Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning tillämpas Placeringsort: Sundbyberg Kollektivavtal: Livsmedelsföretagen - Tjänstemannaavtalet
Vi lägger stor vikt vid rätt personlighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under pågående process. Välkommen med din ansökan redan idag!
Övrigt: Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Ansökningar ska endast skickas in via hemsidan. Inkommer ansökningar på annat sätt, tex via epost kommer dessa inte att hanteras.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-09-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Foodmark AB (org.nr 556528-1374),
http://www.foodmark.se Arbetsplats Foodmark
Kontakt Volga Amoor
volga.amoor@foodmark.se Jobbnummer 9262303