Kvalificerad HR-Partner

Skolinspektionen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Skolinspektionen i Stockholm, Linköping, Göteborg, Lund, Umeå eller i hela Sverige

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn och elever får lika rätt till god utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Varje enskilt barn och elev har rätt att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller fyra processer: regelbunden tillsyn, kvalitetsgranskning, anmälningsärenden samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå.

HR-enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd som tillhör huvudkontoret i Stockholm. HR-enheten arbetar med att leda, driva och utveckla HR-frågorna mot myndighetens mål samt skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att arbeta för barns och elevers bästa.

Vi kan erbjuda ett kvalificerat och varierat arbete inom en grupp som arbetar proaktivt i alla HR-processer. Vill du arbeta på en myndighet som har ett angeläget samhällsuppdrag har du hittat vad du söker. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet.

Arbetsuppgifter

HR-enhetens uppdrag är att med sin specialistkompetens skapa förutsättningar för generaldirektören och övriga chefer att uppnå myndighetens mål. För Skolinspektionens verksamhet är det av avgörande betydelse att attrahera, behålla, utveckla och engagera duktiga medarbetare. Som HR-partner har du en nyckelroll i detta arbete och du kommer att leda, driva och utveckla HR-frågorna mot myndighetens mål samt skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att arbeta för barnens och elevers bästa. Resor kan förekomma till våra avdelningar ute i landet.

Kvalifikationer

Du har:

•
adekvat högskoleutbildning inom HR-området

•
flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå

•
erfarenhet av att leda/driva förändrings- och utvecklingsarbet

Det är meriterande med:

•
erfarenheter och kunskaper inom HR-nyckeltal och personalekonomi

•
relevant erfarenhet inom offentlig verksamhet gärna statlig erfarenhet

•
erfarenhet av projektledning

Som person är du positiv och drivande, du ser vad som behöver göras och får det gjort. Din kommunikativa förmåga är väl utvecklad såväl muntligt som skriftligt. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, lyhördhet och nyfikenhet. Du skapar goda kontakter, agerar proaktivt och bidrar med din specialistkunskap inom HR-området. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga förmågor.

Tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Skolinspektionen tillämpar sex månaders provanställning. Omfattning är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Ansökan

Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv. Klicka nedan för att ansöka. Sista ansökningsdag är den 29 maj 2017. Annonsen har dnr 21-2017:3730.

Frågor

För upplysningar, kontakta Ann Stadberg, HR-chef Elisabeth Lilljeqvist, HR-partner.

Fackliga företrädare är Ulf Pantzare (OFR/S) och Anna Kjellberg (Saco-S). Samtliga nås genom myndighetens växel tfn 08-586 080 00.

Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2017-05-04

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-05-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Skolinspektionen

Adress
Skolinspektionen
Huvudkontor
Box 23069
10435 Stockholm

Kontorsadress
Huvudkontor
Box 23069

Jobbnummer
3476261

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Kvalificerad HR-Partner

Prenumerera på jobb från Skolinspektionen