Jourförundersökningsledare/stationsbefäl till polisområde Västma
Polismyndigheten, Polisregion Mitt / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Mitt i Västerås,
Eskilstuna,
Enköping,
Köping,
Sala eller i
hela Sverige Inför införandet av RLC, som förväntas ske under hösten 2017, kommer det att inrättas funktioner som stationsbefäl och jourförundersökningsledare på huvudpolisstationen i Västerås.
Region Mitt har ca 2 000 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter (Underrättelse, Utredning och Operativ verksamhet) samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområdena är Uppsala, Västmanland och Gävleborg.
Det ska i respektive polisområde finnas en funktion som stationsbefäl respektive förundersökningsledare i tjänst dygnet runt. Vi söker Dig som växelvis kan tjänstgöra som stationsbefäl och jourhavande förundersökningsledare. Vissa tjänstgöringspass har man den ena funktionen och vissa tjänstgöringspass har man den andra funktionen. Båda funktionerna kommer att vara samgrupperade på polisområdenas respektive utredningssektion. Ambitionen är att över tid renodla de två funktionerna enligt nationella direktiv.
Publiceringsdatum2016-11-15ArbetsuppgifterEn jourhavande förundersökningsledare har bl.a. ansvar för
• att stödja den yttre personalen med förundersökningsledning dygnet runt rörande utredning av brott
• att granska och godkänna de anmälningar om brott som inkommer samt fatta de inledande förundersökningsbesluten
• att lämna förundersökningsdirektiv i de ärenden som överlämnas till annan organisatorisk enhet, såväl inom egen som vid annan huvudenhet, när sådan överenskommelse föreligger
• att i samverkan med den yttre polisresursen och särskilt avdelade jourutredare vidta relevanta initiala utredningsåtgärder när brott anmälts
• att förbereda överlämning av brottsärenden till den organisatoriska enhet som enligt ärendefördelningsplanen har ansvaret för den fortsatta handläggningen
• att överlämning av ärenden sker senast nästkommande vardag såvida inte ärendet bedöms kunna slutföras inom jourutredningsverksamheten utan ytterligare utredningsåtgärder av betydelse
• att i samverkan med åklagarmyndigheten vidta de utredningsåtgärder som är möjliga under jourtid avseende frihetsberövade personer
• att i enlighet med den nationella överenskommelsen om samordning av ärenden, initiera, bereda och färdigställa ärenden för överlämning till annan myndighet, polisregion eller avdelning
Ett stationsbefäl har bl.a. ansvar för:
• att initialt förmanspröva samtliga frihetsberövanden
• att fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövandet
• att på distans förmanspröva frihetsberövanden när sådan rutin beslutats
• att upprätta och föra arrestantförteckning
• att vid behov bedriva förundersökningsledning under s.k. lågfrekvent tid.
• att arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal
• att efter direktiv från lokalpolisområdeschef bedöma, besluta om åtgärd och återkoppla lågprioriterade HR-ärenden till den anmälare som har begärt det.
• ordning och säkerhet på polisstation (skyddsobjekt)
• att bevaka larm som inte terminerar vid regionledningscentralen
• reception och annan intern/extern service på de tider som beslutats
• hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor
• hantering av omhändertagna vapen, gods och narkotika utanför förundersökning
• hantering av administrativa personefterlysningar utanför förundersökning, samt
• de arbetsuppgifter i övrigt som beslutats lokalt
Kvalifikationer• polisexamen
• förmåga att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter.
• förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare
• förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
• har erfarenhet av utredningsarbete.
MERITERANDE
Meriterande är att ha
• genomgått polisens nationella förundersökningsledarutbildning
• tjänstgjort som förundersökningsledare eller motsvarande tidigare
• ha vana av att arbeta i jourmiljö
• erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
PERSONLIGA EGENSKAPER
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion.
ÖVRIGT
Tillträde enligt överenskommelse. Organisatorisk placering vid respektive polisområdes utredningssektion. Tjänstegraden inspektör eller kommissarie kommer att fastställas innan tillsättning.
Relevant utbildning för uppdragen tillgodoses av arbetsgivaren.
Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. I region Mitt är de flesta ledare män, därför uppmanar vi särskilt kvinnor att söka.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Sista ansökningsdag är 30 november 2016.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-12-06
Ange följande referens när du ansöker: C9644/2016
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLars Eriksson 010-56 75 808
FöretagPolismyndigheten, Polisregion Mitt
AdressPolismyndigheten, Polisregion Mitt
Box 3007
75003 Uppsala
KontorsadressSvartbäcksgatan 49 75003 Uppsala
Jobbnummer 3161190
Observera att sista ansökningsdag har passerat.