HR-utvecklare till personalkontoret

Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Personalkontoret är ett av kommunstyrelsens kontor. Vårt viktigaste uppdrag är att se till att kommunen i framtiden klarar sin personalförsörjning med kompetenta, engagerade och stolta medarbetare.

På kontoret arbetar drygt 30 personer med framförallt chefsstöd i olika former. I fokus står lag och avtalsfrågor, personal- och kompetensförsörjning, chefs- och ledarskap samt arbetsmiljöfrågor.

Publiceringsdatum
2016-04-19

Dina arbetsuppgifter
Som HR-utvecklare kommer du att på övergripande och strategisk nivå arbeta med utvecklings-, utrednings- och uppföljningsarbete inom hela HR-området men inriktningen ligger på chefsförsörjning och arbetsmiljö.

I arbetet ingår att initiera, driva, samordna och ge stöd i vidareutveckling och effektivisering av kommunens strategier och arbetssätt framförallt inom ovanstående områden. Arbetet innebär även att du leder nätverk och arbetsgrupper samt att du genomför en del utbildningar.

Du arbetar såväl strategiskt som operativt med dessa frågor. Du företräder arbetsgivaren i dialog med kommunens chefer, politiker och personalorganisationer. Du kommer som sådan att vara föredragande tjänsteman i bland annat kommunstyrelsens personalutskott och i det centrala samverkansrådet. Du är direkt underställd personaldirektören.

Profil
Du har lämplig högskoleutbildning och mångårig erfarenhet inom området på strategisk nivå. Din kompetens finns inom ledarskap, organisation och arbetsmiljö. Det är meriterande om du har kunskap om offentlig sektor och villkoren för politiskt styrda organisationer.

Som person är du strategisk, analytisk, strukturerad och självgående. Du har hög integritet och förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du har vidare god samarbetsförmåga samt har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du tycker om att hålla ihop processer och driva projekt från planering och genomförande till utvärdering och förbättringsarbete.

Du är en utåtriktad person som stimuleras av att leda andra och kan vara pådrivande när det behövs. Du är utvecklingsinriktad och sätter kommunnyttan i fokus, har förmåga att se sakers långsiktiga betydelse och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan behålla hög kvalitet i arbetet och leverera resultat även när det hettar till och tiden är knapp.

Eftersom arbetet ofta innebär förändrade omständigheter och förutsättningar så är du en prestigelös person som gärna tar dig an nya uppgifter och inte är rädd att hoppa in för att arbeta där det behövs.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta personaldirektör Per-Olov Strandberg på telefonnummer 073-020 16 59

Vi vill ha din ansökan senast den 9 maj.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Dagtid, tillsvidareanställning, tillträde efter överenskommelse Heltid 100 %

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-05-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköpings kommun

Adress
Norrköpings kommun
601 81 Norrköping
60181 Norrköping

Kontorsadress
Rådhuset

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2793086

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-utvecklare till personalkontoret

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun