HR-strateg till Enheten för kompetensförsörjning, Malmö
Region Skåne, Koncernkontoret / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Skåne, Koncernkontoret i Malmö,
Lund,
Trelleborg,
Helsingborg,
Ystad eller i
hela Sverige Har du bred erfarenhet inom HR och ett intresse för lärande? Vill du arbeta på en enhet där det händer mycket och där du har stort frihet under ansvar? Då kan det vara dig vi söker!
Enheten för kompetensförsörjning tillhör Koncernstab HR som har omkring 50 engagerade och nytänkande medarbetare. Koncernstab HR har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete och vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov.
Region Skånes HR är i fas med utrullningen av ett IT-stöd för strukturerad kompetensplanering och uppföljning Kompetensplattform. Tillsammans med organisationens plattform för lärande och utbildningar Lärportalen ska dessa digitala verktyg underlätta för Region Skånes medarbetare och chefer att planera såväl för verksamheters utveckling samt den individuella kompetens- och karriärutvecklingen.
Publiceringsdatum2024-02-08ArbetsuppgifterVi söker dig som vill processleda utvecklingen av metoder för kompetensutveckling i Region Skåne. Det innefattar metoder för att stödja, stimulera och utforska nya möjligheter att använda kompetens rätt och på ett strukturerat sätt arbeta med organisationens och medarbetarnas utveckling. Rollen som HR-strateg är i grunden bred och utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov. Vi är måna om driva ett HR-arbete i framkant och vara redo för morgondagens utmaningar, därför är omvärldsbevakning en viktig del i dina arbetsuppgifter.
En stor del av tjänsten innefattar arbete nära projektledare och tillsammans med projektgruppen för utrullningen av det nya IT-stödet Kompetensplattformen. Utifrån Region Skånes ramverk för lärande ansvarar ni för att utveckla metodstöd för kompetensutveckling. Relationsbyggande, kommunikation med och inkludering av verksamheterna är en betydelsefull del av implementeringen av kompetensplattformen, där du är en viktig länk.
KvalifikationerVi välkomnar dig som har godkänd högskole-/ universitetsexamen inom personal och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att vara framgångsrik i rollen är det en förutsättning att du har en bred erfarenhet inom HR-området samt erfarenhet av att driva utveckling och förändringsarbete, gärna i en större dynamisk organisation. Därtill har du goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Likaså god vana vid olika IT-system och gärna erfarenhet av digitala plattformar för kompetenshantering och/eller lärande.
Har du erfarenhet av arbete med omställning och metoder för utveckling och validering av kompetens är det meriterande. Vidare är det fördelaktigt om du har erfarenhet inom kompetensförsörjningsprocessens olika delar, gärna från strategisk nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av implementering av visioner och mål till verksamhetsnära strategier som upplevs till gagn för verksamhetens utveckling.
I din roll arbetar du tillsammans med kollegor med hög kompetens inom HR, lärande, IT och projektledning men driver processer självständigt. Vi ser att du tycker om att arbeta strukturerat och långsiktigt samt har en vana att presentera, informera och entusiasmera andra. Genom din engagerade, nyfikna och lyhörda personlighet är du bra på att skapa goda samarbeten och involvera andra. Vidare har du en god kommunikativ förmåga samt ett intresse för pedagogik och lärande. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att läsa den!
ÖVRIGT
Fortsättning kontaktpersoner:
Nina Storm, Rekryterare (vid frågor om rekryteringsprocessen) , Telefon: 046-275 27 66
Elina Rietz, Rekryterare (vid frågor om rekryteringsprocessen), Telefon: 046-27 59 641
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.
På
http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C175166".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Skåne (org.nr 232100-0255)
Arbetsplats Region Skåne, Koncernkontoret
Kontakt Lea Blomberg, Enhetschef
040-675 36 94 Jobbnummer 8455113
Observera att sista ansökningsdag har passerat.