HR-strateg inom Kompetensförsörjning, Södertälje kommun
Södertälje kommun / Administratörsjobb / Södertälje
2025-01-24
Visa alla administratörsjobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Södertälje kommun i Södertälje,
Botkyrka,
Sundbyberg,
Stockholm,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige HR-strateg inom Kompetensförsörjning
På HR-avdelningen i Södertälje kommun jobbar ett fyrtiotal personer med att ge stöd i arbetsgivarfrågor till kommunens alla verksamheter. HR-avdelningen har högt ställda ambitioner och vi gillar att ligga steget före! Nu vill vi förstärka vårt strategiska arbete på avdelningen med en nyinrättad tjänst för att vi ska lyckas med uppdraget att stötta kontoren kring kompetensförsörjning.
Publiceringsdatum2025-01-24ArbetsuppgifterI rollen som HR-strateg inom kompetensförsörjning kommer du att arbeta strategiskt för att säkerställa att Södertälje kommun har rätt kompetens för framtiden. Ditt arbete innebär bland annat:
• För HR- avdelningen processleda det långsiktiga kompetensförsörjningsarbetet inom utvecklingsområdena utifrån den gemensamma kompetensförsörjningsplanen och kommunens verksamhetsmål.
• Samarbeta med HR-specialister och företrädare från kontoren.
• Bidra i arbetet att stötta kontoren med exempelvis analyser och uppföljningar för att säkerställa att kompetensförsörjningsstrategier genomförs effektivt.
• Arbeta med och för avdelningens del stötta kontoren i frågor kopplade till kompetensutveckling, omställning och karriärväxling i linje med kommunens strategiska mål.
• Ta fram underlag för och leda processer kopplade till kommunens kompetensförsörjningsfond, Omställningsfonden samt andra utvecklingsinitiativ.
• Medverka kring utvecklingen av utbildningsportal.
• Ansvara för nätverksbyggande och samverkan mellan HR-avdelningen och andra aktörer och följa utvecklingen på arbetsmarknaden.
Vem är du?
För denna roll söker vi dig som har erfarenhet av projektledning med fokus på kompetensförsörjning, kompetensutveckling och omställning. Du har en god förståelse för hur dessa områden påverkar och stödjer verksamhetens långsiktiga mål. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är självgående, har förmåga att skapa struktur och driva processer framåt, samtidigt som du har ett utvecklingsorienterat synsätt. Du ser helheten och trivs med att samarbeta och samverka med olika aktörer för att skapa resultat och långsiktiga lösningar.
Dina personliga egenskaper• Proaktiv - förmåga att strukturerat och självständigt driva processer framåt
• Samarbetsinriktad och flexibel - skapar samarbete på olika nivåer i organisationen. Tar kontakt med andra för att bygga nya relationer och stärka befintliga.
• Engagerad och ansvarstagande - söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Förmedlar både egna och andras idéer om hur organisationen kan förändras.
• Analytisk och stilistiskt säker - förmåga att ta till sig information samt skapa underlag samt tolka statistik.
Kvalifikationer• Akademisk utbildning inom HR, Samhällsvetenskap, eller annan relevant utbildning
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom kompetensförsörjning och kompetensutveckling gärna i en större organisation till exempel inom kommun, region eller statlig sektor
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning
• Kunskap om arbetsmarknadens trender och behov
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg för kompetenshantering och utbildningssystem
• Erfarenhet av att arbeta med exempelvis Omställningsfonden och andra offentliga medel för kompetensutveckling
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formanerPå HR-avdelningen har vi årsarbetstid vilket ger dig viss möjlighet att styra över din arbetstid. Hos oss får du arbeta självständigt och ta stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Dessutom får du spendera dina arbetsdagar i ljusa moderna lokaler med ett gäng kollegor som gärna delar med sig av sina kompetenser. Vi sitter centralt i Södertälje med närhet till pendeltåg och bussar.
Vill du så kan du så småningom söka till vårt traineeprogram för blivande chefer. Då vi är HBTQ certifierade finns det också möjlighet för dig att lära dig mer om detta område, eller så är det kanske du som lär oss?
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Ersättning Enligt ök
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Södertälje kommun (org.nr 212000-0159)
Kontakt HR-direktör
Ulrika Semelius Kihlgren
ulrika.semelius-kihlgren@sodertalje.se 08-5230 2215 Jobbnummer 9124604